管理就是定计划,抓落实(8步法,搞定计划管理)
上QQ阅读APP看本书,新人免费读10天
设备和账号都新为新人

第二章 企业战略制订的方式方法

一、什么是企业战略

(一)企业战略的定义

企业战略是企业的定位和取舍。

通俗地讲,就是经营企业的想法,包括企业打算做什么、不打算做什么、用什么方式做、在什么范围做、服务什么人、主张什么、反对什么、为什么做等。

企业战略始于企业使命、愿景和核心价值观,或者说使命、愿景和核心价值观是企业的终极战略。

十年规划属于企业长期战略,五年规划属于企业中期战略,三年规划属于企业短期战略。年度目标就是企业年度战略。

计划从分解年度目标开始。计划是战略落地的催化剂,流程是战略落地的管道,执行是战略落地的法器。

不论中长期战略还是短期战略甚至年度目标,都不能偏离企业终极战略。终极战略指引企业前进的方向,企业经营者、管理者以至一线员工都必须时刻牢记企业终极战略、遵循终极战略,确保企业发展始终不渝地行走在正确的航道上。

部分企业终极战略举例:

华北某钢铁集团公司

企业使命:建业兴邦造福社会

企业愿景:打造国内知名钢铁企业创建和谐发展员工平台

企业核心价值观:以人为本、诚信严谨、创新高效、循环发展

企业精神:创新求实拼搏奉献

华东某服饰有限公司

企业使命:打造校园特色引领校服潮流

企业愿景:做中国校服第一品牌

企业核心价值观:健康、责任、创新、感恩

华东某贸易有限公司

企业使命:为消费者提供质优价美的商品

企业愿景:成为年轻人喜爱的微百货品牌

企业核心价值观:诚信、快乐、时尚

(二)企业战略的内容

使命、愿景、核心价值观,包括但不限于以下内容,企业在不同的发展阶段重点不同、取舍不同:

(1)产品定位;

(2)服务定位;

(3)市场定位;

(4)渠道选择;

(5)人才取舍;

(6)资金来源;

(7)资源选择;

(8)技术选择;

(9)工艺选择;

(10)工厂选址;

(11)业务扩张;

(12)业务终止;

(13)分/子公司定位;

(14)合作伙伴选择;

(15)管理模式选择;

(16)管理变革;

……

内容释义可参见笔者所著《公司开了,你该这样管理》(再版名《开公司就是定制度走流程》,后面将不再重复出现)第一章第7页至第8页。