第二章　贵州交通大数据人才队伍建设内容

2011年全球知名咨询公司麦肯锡在《大数据：创新、竞争和生产力的下一个前沿》报告中指出，“当今大数据已经融入各行各业和各业务职能领域，且成为十分重要的生产要素”。目前贵州交通大数据发展初见成效，但人才不足问题致使交通大数据难以发挥出应有的作用和价值。

贵州交通大数据人才是具有高、精、尖、新特征的一类新型复合人才。要建设这类新型复合人才队伍，首先要明确什么是交通大数据人才，什么是交通大数据人才队伍，贵州交通大数据人才队伍有哪些具体类别，各个类别又需要哪些内在要素和品质结构。

对于什么是交通大数据人才、什么是交通大数据人才队伍，以及交通大数据人才队伍有哪些类别这三个问题，已经在第一章中做了解答。本章在此基础上进一步对贵州交通大数据人才素质、人才类别、人才团队、人才梯队、产业人才队伍等五个方面的具体建设内容进行专门探讨。解答贵州交通大数据人才队伍建设具体要建设哪些方面，以及每一方面具体要建设什么内容的问题，为贵州交通大数据人才队伍建设提供内容指导。