磨得开面子，才有可能抓住机会

现实生活中，每个人都避免不了要和其他人打交道，然而，面对那些咄咄逼人的人，有相当一部分朋友因为性格和善，总是被性格强硬的人“欺负”。也许次数少还可以忍受，但是次数多了，人生未免觉得压抑，自己心中也会觉得不平衡。在这种情况下，如果继续磨不开面子，总是被人欺负就会导致自己郁郁寡欢，闷闷不乐。为了别人让自己不快乐，值得吗？当然不值得。我们就算是付出，也要付出在值得的地方，不能为了不值得的人付出，自己又不快乐，这可是双倍的损失啊。

从另一个角度而言，强势的人遇到好欺负的人，变本加厉，变得更加强势。这样一来必然形成恶性循环，导致关系最终恶化，直至破裂。所以从这个意义上说，作为软弱可欺、磨不开面子的人，一定要磨得开面子。这样不但是对自己负责任，也是对自己与他人的关系负责任。

也许有些朋友会说，礼让他人并没有什么错。的确，适度的礼让是值得提倡的，但是过度的礼让，只会让我们被他人钻了空子。而且所谓礼让是符合礼节的，而并非一味地怯懦退缩。正如一句民间俗语所说，“害人之心不可有，防人之心不可无”。虽然我们不能欺负他人，但是也要学会保护自己不被欺负。人际关系只有建立在相互尊重的基础上，才能良性发展。现实生活和工作中，很多人都觉得做人只要老实本分、工作只要认真负责，就一定能够得到回报。其实不然，现代社会人际关系非常复杂，我们不但要业务过硬，而且也要精通社交，才能让自己如鱼得水，获得好的发展。

尤其是在现代职场，很多职场新人，甚至也包括职场老人，在遇到机会的时候，因为不够自信，或者因为谦虚不好意思直接与他人争夺机会。这样的一让再让，最终的结果必然是失去机会，导致自己与成功失之交臂不得不说，这样的责任并不完全在于他人身上，也在于我们自己。假如我们能够自信一点，磨得开面子一点，也许就不会与机会失之交臂了。

大学毕业后，艾米进入现在的公司工作，到现在已经三年了。三年的时间里，艾米每天都兢兢业业地工作，绝不敢有丝毫懈怠。她所负责的每一项工作都做得非常圆满，也得到了领导和同事的认可。

前段时间，公司正好进行内部结构调整，空出一个办公室主任的位置。领导向老板推荐艾米，老板也的确认真考虑了，因此特意与艾米谈话，征求艾米的意见。艾米当时觉得受宠若惊，又想到办公室里有很多同事资历都比她老，因而不由得有些胆怯，向老板推辞：“老板，我觉得我还缺乏经验，也没有做好准备成为一名管理者。办公室里基本都是我的老前辈，我可不能管理他们。不如您让马大姐当办公室主任吧，等过几年马大姐退休了，我也经验丰富的时候，我再接她的班。”老板听到艾米的推辞，便对艾米有些失望。现代职场，人人都绞尽脑汁地想要得到机会，艾米却推辞机会，大概是没有什么事业心吧！因此，老板没有多说什么，而是把办公室主任的位置给了老刘。

老刘才四十多岁，距离退休还早着呢，看到老刘成为办公室主任，艾米后悔不已。虽然老刘后来因为身体原因提前离职，但是办公室里新来的人也在几年的时间里迅速成熟，而且干劲十足，但老板并没有再考虑艾米，而是让比艾米晚来的一位同事，承担起办公室主任的工作。艾米渐渐感到无望，最终不得不放弃这份已经工作了小十年的工作，换了一家公司一切从头开始。

艾米的故事告诉我们在机会到来的时候，千万不要因为不好意思或者磨不开面子，而失去机会。人人都想等到万事俱备的最佳时机让自己隆重亮相，但是，谁知道哪一天才是最好的一天呢？既然我们无从得知，不如顺势而为，这样我们才能果断出手，从而抓住千载难逢的好机会，提升和完善自我，改变自己的人生。

这个世界瞬息万变，万事万物都处于飞速发展之中。很多时候机会并不会留在原地等我们，而且事情也会不断发展，变得面目全非。在这种情况下，与其被动等待，不如主动出击，这样我们才能在事情不尽如人意的情况下，让自己更加坚强，也不至于因为小小的尴尬和难堪，就觉得不好意思或者磨不开面子。我们必须记住，面子是我们自己给自己的，只要我们内心坚强，就没有任何人能够抹杀我们的面子，也没有任何人能够影响我们主宰自己的人生。