绩效考核与薪酬激励整体解决方案
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五、市场人员KPI考核指标

市场策划要按照不同类型人员有侧重点地进行考核:

●市场人员:重点考核所负责具体任务完成的进度和质量;

●市场部经理:重点考核部门市场工作完成进度、质量、市场推广效果以及企业领导对市场工作的满意度;

●市场总监:重点考核市场总体规划、市场管理制度建设以及市场工作计划完成结果和市场宣传效果等。