七、企划绩效考核激励模式

企划人员考核可通过《岗位职责说明书》制定不同岗位（职务）的KPI绩效考核标准，企划人员的创造性非常重要，考核总分数要从鼓励创新的角度予以适当加分（制定加分规则）。

此外对于企划方案评价特别差的，要通过绩效考核体现出来。