离婚时，没有工作的妻子能够获得经济补偿吗？

苏某是一家房地产集团公司的销售部经理，平时工作非常繁忙，经济收入也非常高，于是就跟妻子郝某商议，由妻子辞职在家作全职太太负责照顾父母、孩子和日常生活。随着苏某应酬的增多，其与妻子的交流越来越少，二人之间的感情出现裂痕，苏某提出了离婚的要求。在分割财产时，郝某提出虽然二人刚结婚时约定财产归各自所有，但是后来自己辞职，常年在家照顾家人的生活，应当得到一定的经济补偿。请问，郝某的要求合情合法吗？

《中华人民共和国婚姻法》

第四十条　夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。

郝某可以要求给付经济补偿。根据《婚姻法》第四十条的相关规定，在婚姻存续期间，夫妻中为家庭多承担责任、多履行义务的一方，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。本案中郝某因照顾父母、孩子和夫妻双方的日常生活而辞职，失去了经济来源，为家庭付出了较多，因此离婚时有权要求对方给予补偿。