大漠里的薪火相传——记上海庙±800千伏换流站监理项目部王东
“今天的工作重点:一是对直流场电气接头电阻测试情况进行跟班验收,6250安大电流在以往直流工程中未曾有过,防电气连接点发热措施一定要到位;二是同步跟踪联络变分系统调试……”这个正在监理早会上安排工作的人就是王东,上海庙换流站工程电气总监代表。自从工程开工以来,他一直坚持监理早会制度,按公司规定进行标准化监理,这在整个监理行业也是不多见的。只见他沉着、细致地安排,生怕遗漏了一丁点儿东西,监理师们也认真地做着记录。他说,早会可以让每天的工作有序开展,能及时解决前一天的问题,所以他一直坚持着。
2016年,他进入上海庙换流站工程,这已是他干的第三个特高压直流工程了。从一个实习生开始,一步步走过来,直到电气专业负责人,能够取得这样的成绩,离不开他的勤奋钻研。王东说:“工程干得越多,胆子越小。”所以他越来越细致,在质量问题上丝毫不敢放松。
做一把火炬,照亮大漠的夜
一天下午,有施工单位反映,电抗器基础埋件之间电阻值与正常值有出入。他心里一咯噔,电抗器基础金属闭环发热的事情已经在几个工程出现过,严重影响设备运行安全,这可不是小事。他抓起安全帽和施工单位人员一起冲到现场,拿起万用表逐一测量。经测量,6组电抗器埋件电阻基本在几百欧水平。这几组埋件是否通过金属进行了连接?施工单位用摇表测量结果为导通,但他对此表示怀疑,因为直接通过金属导通时,电阻值不可能在百欧级水平。为了验证自己的想法,他让施工单位用模具浇筑了一组同标号混凝土试块,并插入两根相距1厘米的钢筋。一个月后,他对试块重新进行测量,发现用万用表测量两根钢筋间的电阻在50欧左右。他上网查阅资料,通过《混凝土电阻率测量方法与应用》一文知道,一般混凝土的电阻率在470~530欧每米的范围,具体数值受混凝土添加剂和环境湿度影响,这和他的试验数据相吻合。他让施工单位破除个别基础进行检查,打开埋件后发现金属和相邻埋件并未导通,这表明各埋件未形成闭合,几百欧是混凝土正常的电阻水平。他心里的石头终于落地,他对技术的执着和钻研推翻了施工单位原来的结论,也让施工单位对监理的业务水平更加认可。
不知从什么时候起,他的办公室总是人来人往。大家都知道,他是负责电气的,但是土建、暖通、视频等单位的身影却是越来越多。从现场质量、安全到问题协调,从资料整理到文件上报,哪怕是不懂,他也从不拒绝或推诿。不懂可以学、可以问,但施工单位提出的问题必须尽力去解决,我的行为代表了湖南监理形象——这是他的工作理念。在监理内部例会上,在现场项目经理会上,他数次讲过,施工单位有什么问题都可以来找监理,我们会全力搞好服务,任何监理人员决不能推脱,当自己解决不了时可以找其他监理师或向总监汇报,但决不能说这事情不归自己管。监理团队的工作氛围被充分地调动了起来,他们的工作得到了施工单位的高度认可。黑龙江送变电施工人员说:“这个工程得到你们的帮助太多了,我们的特高压施工经验不够丰富,你们真心在指导帮扶我们。”宁夏送变电资料员说:“你们湖南监理太给力了。”听到这些肯定的话语,他面露微笑,长时间加班的疲劳也一扫而光。
干特高压的都不容易,远离家乡,在大漠里经受严寒和风沙。在这里工作的人,谁不想家,谁不想牵着女朋友的手在繁华的街上漫步?可是,他们把青春献给了大漠。2016年年底,气温跌至-20℃,已无法施工,现场安排大家分批回家过年。“你们几个年轻人先走吧,今年运气好,西北地区冷,有机会好好过个年,大家要珍惜。”他作出安排的时候,却忘了自己也是只有32岁的年轻人。于是,最后一批走的是他,春节后第一批到场安排好办公生活区的也是他。他成家了,他的小孩会叫爸爸了,但孩子不知道爸爸是什么,因为他就见了孩子两三次而已。
薪火传承
上海庙换流站的电气监理团队平均年龄不到30岁,很多都是刚毕业的小伙子。王东只比他们大几岁,他经常鼓励大家踏实工作,干一个工程要有一定的成长,下一个工程要挑起大梁才行。他有一个徒弟,他给徒弟制订了学习计划,严格要求其在现场旁站,认真指导他写文件。徒弟性格有些内向,于是鼓励他多和人交往,多去协调问题。经过一年的锻炼,在徒弟的实习总结上,总监给予了高度的评价。
道有先后,达者为先。他在成长的过程中,不遗余力地去带动和他一样的年轻人尽快成才,成为公司的技术骨干。他常说:“我喜欢这样的团队,大家都有激情和干劲,整个团队活泼向上。我从他们这个阶段走过来,知道成长中的困难,我愿意把经验分享给他们,和他们一起成长。”他带出的“电气双子星”——贺磊、段家陵两位技术员,成为了认真负责的技术能手,得到了施工单位的高度认可;推荐的“宣传标兵”——曾波,让监理部发生的大小事都展现在公司的窗口上,为团队宣传作出了重要贡献。
大漠里有风沙漫天、有严寒刺骨,他用认真穿透风沙,用热情抵御严寒,更用言行感染了一批新生力量。上海庙换流站工程有竣工的一天,但属于上海庙站的特高压精神依然会延续下去。