关于目标：从五大幸福源泉追寻终极人生

先和大家分享一个有意思的经历。

有一次我参观一个自然保护区，管理人员在沟通时给我展示了一张图——整个自然保护区的生态一览无遗，上面还有很多红色的小点在移动。他告诉我：“这些移动的点就是我们整个自然保护区里面的动物。”但同时，他追问了我一个问题：“你知道这些移动的点，哪些是人类，哪些是非人类吗？”我尝试着给出自认为有理的猜测：“这么大一个屏幕，很难分辨，难道是依靠热敏技术，比如根据体温进行监测和识别……”听罢，他微微一笑：“其实人和动物有个很大的区别，人是有行动轨迹的，他往往有个目标，会沿着某个路径往前走。但是动物经常就是在某一个区域里不停移动，且一般不会超越该区域……”我听完之后很受震撼，原来人跟动物的差别能够因“目标”这个因素如此清晰地体现出来。

反观管理财富这件事情，也是这样，我们需清楚地认知和了解要去到哪里，即我们的目标到底是什么。如果我们不清楚目标，可能就会像保护区里的动物一样在一个区域内随意地移动而无所成就。

特别是当你拥有了以千万甚至以亿为单位的巨额资产时，管理的目标还是为了赚更多钱吗？“How much is enough？”（“赚多少钱才够？”）这个问题值得深究。因为有的时候，你会发现人生当中有一些基本的、稀松平常的、看似不是问题的问题，答案其实并不清晰。

幸福快乐是所有人的终极目标

关于幸福的话题，或者说幸福这个词在中国似乎被“说滥”了。曾经中央电视台还做过一档节目，采访天南海北的群众代表：“你幸福吗？”每个人对于幸福的答案或许不尽相同，但是对幸福的追求都是一样的。

如果我们去问一个人为什么干某件事情，他可能会告诉你一些理由，然后你追问为什么有这个理由，他可能又会给你一个答案，然后你针对他的答案继续追问为什么……这样一直问下去，最终答案到底会是什么呢？据哈佛大学的幸福学[5]研究，当这个问题被追问到底，答案就是“我高兴，我快乐，我觉得很幸福”。因为到了这个程度时，你再问他：“你为什么要追求幸福？”“你为什么要高兴/快乐？”他已经没有答案了，只会告诉你“that’s it.”（就是这样。）言外之意，“我觉得幸福很好，这就是我的终极答案”。

所以我们可以说，这是一项人类关于自身存在意义的重要研究，人生在世是为了追求幸福和快乐，而并不是为了赚钱。那么，幸福和快乐的来源又是什么？有人也许会反问：“我已经拥有了大量财富，难道我不幸福不快乐？”我先告诉你答案：不是，且这两者之间不是冲突关系。我本人也很喜欢这个话题，花了很多时间尝试从心理学和人性的角度去学习，包括弗洛伊德的“去爱，去工作”、柯蒂斯的“健康身心和感官愉悦”、积极心理学家米哈里的“心流学说”、哈佛幸福学的“人际关系”、马斯诺的“需求层次理论”等，并有了一些很有意思的发现。

既然幸福快乐是所有人的终极目标，那么我们应该如何去获得？

其实，也有人问过弗洛伊德这个问题：“如果你的人生想要获得幸福，你应该怎么做？”他的回答特别精炼——“去爱，去工作。”我们可以理解为：“去爱”“去工作”这两个词是追求幸福的关键。那么具体到财富管理这件事情，我们如何与幸福建立联系？

还需要具体来看看下面这5个幸福源泉。

幸福源泉1：健康的身心和感官的愉悦。

美国著名思想家、文学家拉尔夫·沃尔多·爱默生（Ralph Waldo Emerson）曾说过，健康是人生的第一财富。柯蒂斯讲，幸福的首要条件是健康……相信大家都能接受这个观点，即健康是人生的第一大财富，也是我们幸福的源泉。没有健康的身体，根本无从谈起幸福的感受，这同样也是财富管理当中的重要点位。比如如何通过拥有的财富，让我们的身心更加健康。

而与人类感官相关的情绪往往是直觉性的，听觉、触觉、味觉等都会触发情绪，这些本能的感受并不需要经过思考就能带来积极情绪，让人觉得愉悦和轻松。比如感受美食、美景、美色、美文、美音。通常，感官上的愉悦感来得更轻松，见效也更快，但我们也要认识到，建立在感官上的愉悦感，往往又是很短暂的，一旦外在刺激消失，感觉就会很快跟着褪去。

幸福源泉2：自己喜欢且擅长的事情。

积极心理学奠基人米哈里·契克森米哈曾提出“心流体验”概念。心流即一个人完全沉浸在某种活动当中、无视其他事物存在的状态，当人处在心流状态时最具幸福感。

举个例子，你是个网球爱好者，有一天遇到了一位旗鼓相当的球友，然后你需要在本场比赛中拼尽全力应对各种刁钻的球，此时你往往能够超水平发挥，打了一个小时可能感觉就像打了五分钟，这就是典型的心流体验。而每一次漂亮的击球还会让你有些成就感。

这种心流体验还会体现在很多钢琴演奏家身上，他们在弹琴时，或许会忘记身处何处，也不在意自己的手指到底是如何展现着彼时情境的，但毋庸置疑的一点是他们完全沉浸在音乐的旋律之中了。类似情况在每一个工作（环节）当中都可能存在，可能是一项比赛，也可能是一个工作。

我自己在做财富管理工作时，也经常会有这种心流体验。比如我在为委托人做资产配置方案时总会忘了时间，通常做完一看发现已经几个小时过去了。虽然完成后可能会感觉有点累，但整个过程是非常愉悦的。

所以这种心流体验，其实就出现在你做自己喜欢且擅长，并有一定挑战性的事情时，这是一个很重要的幸福源泉。这也给我们带来了一个思考——我们应该怎样运用财富，来帮助我们获得更多的心流体验？

一些（超）高净值人士，在企业已经做得很成功，拥有了相当数量的财富以后，依然会非常努力地工作，而且也不会铺张浪费，甚至还很节俭。当这些人被问及，“你都已经这么成功了，为什么还要这么辛勤工作？”其中大部分人的答案是：“我喜欢做这件事情啊。”这就属于内在的愉悦。

试想，当你所拥有的财富能够支持你达到这种境界，那将是多么美好的一种状态。然而现实当中，也还有很多财富拥有者并不快乐，所做的事情也未必是自己喜欢的，更无从谈起“心流体验”。如果这件事能够带来大量的财富，那么到底是干还是不干？当你已经拥有足够财富，那就别再难为自己。所以这其实也折射出一点，即怎样去做财富管理是决定你的生命是不是更快乐的重要点位，我们后续会做分析。

幸福源泉3：长期亲密的关系。

这里的亲密关系并不只是指夫妻间的亲密关系，更包括良好的人际关系。哈佛的幸福学调查报告就曾指出，人际关系是人类幸福的核心源泉。那些家庭关系紧密且良好、在各自社群相互扶持的人，明显会比较快乐。历史学博士尤瓦尔·赫拉利（Yuval Noah Harari）在《未来简史》（Homo Deus：A Brief History of Tomorrow）一书中也有过类似表述。

举个和家族传承相关的例子。我们常说教育根植于爱，试想你为什么花那么多的心血、资金去教育自己的孩子？如果纯粹从投资角度看，其实也没什么投资回报。而一个重要的原因是你爱他，希望他能够成长，并感受更多的幸福和快乐。回到财富管理的逻辑，如果你希望人生更加幸福，那么是不是应该让自己获得更多教育，让身边人、家中人世世代代能够获得更好的教育？而你的财富可以更好地帮助你实现这一点。

幸福源泉4：帮助他人。

幸福感不在于你得到多少，而在于你付出多少，且你的付出对他人有所帮助。海外很多大型机构或者超级富豪，都喜欢做慈善、捐赠，省税或许是其中一个重要原因，但更本质的是当他们这样做的时候，会提升自身的幸福感。所以这件事情是有其内在核心动力的。

那么帮助他人这件事应该怎么做？分享一个切身感受，实打实做一件对他人有帮助的事，而不仅仅是出一笔钱。

2008年，我和一群朋友去云南的一个贫困县，给当地中学做义工。我们一路换乘各类交通工具，折腾了近两天时间才到达目的地，然后大家一起认认真真做了10天义工。

整个项目的牵头人是一位大律师。这个项目最有意思的点在于起因，我们知道富人家庭的孩子一到暑期就会到全世界上夏校（Summer School，是美国及欧洲顶级大学在夏天提供的短期课程），但是很少有人想到那些贫穷家庭的孩子怎么办。所以大律师当时就想了一个方案，如果他们出不来就换我们进去：我们一群在全世界各地见过世面、在各自领域有一定能力的人，一起走进深山，把外面的广袤世界和我们的认知体验带给山里的孩子。

当看到那些纯真的孩子在我们的支持和帮助下，变得更加快乐并获得不一样知识的时候，我们内心也充满了愉悦感。我深深地感受到，这个帮助别人的过程更多的其实是在帮助自己收获快乐的过程。所以，当我们比一般人拥有更多财富、具备更大空间的时候，还可以更多地去做一些对他人有帮助的事。

幸福源泉5：成就感。

相信（超）高净值人士在创造财富的过程中，都获得过各种成就感。但成就感不一定时刻伴随着幸福感，甚至往往充斥着痛苦和艰辛。面临的挑战一关一关闯过，一个又一个成就感不断产生、累积，最终形成幸福感。

有意思的是，当你拥有了一定规模的财富，并想要以此帮助自己和亲友创造更大的幸福感的时候，其实你同时也在经历一件更具挑战的事情。因为你可能是创造财富的能手，但未必同时拥有和谐的人际关系、健康的身体、充满爱的家庭氛围，或者未必能确保下一代未来能够获得好的教育、好的发展……所以你需要有所行动，比如通过建立财富管理机制去一一落实上述事情，并在落实的挑战中去找到成就感，最终获得幸福感。

所以，管理财富特别是管理家族财富，核心目标并不仅仅是让资产保值增值，而是要让人生更具幸福感。