事业短暂让步，让你收获一辈子的“礼物”

相比全职太太，备孕和怀孕对职场女性来说似乎成了一件很困难的事。结婚生子基本是人生的必经之路，对不少女性而言却是职业生涯的一道坎。如何解决事业与怀孕之间的矛盾，备孕妈妈和备育爸爸要做好充足的准备。要知道生育和事业并不是只能选择其中一项的，在备孕期间，适当调整工作强度，你会收获一辈子的“礼物”。

不要因为事业错过最佳怀孕年龄

即使在怀孕期间，你也可以继续工作，只要注意将工作强度调整到恰当的程度，注意工作时间不要太长就好。如果年龄不大，可以考虑等过了职位晋升的关键时期再要孩子，毕竟妈妈收入的提高对孩子今后的生活有帮助。但如果已经过了最佳生育年龄，就要慎重考虑了。过度晚育不仅会增加怀孕难度，还会影响胎宝宝的健康。

如果做全职妈妈，重新就业是挑战

孩子0~3岁是情商教育的最佳时期，所以，很多女性选择做全职妈妈。但这对于妈妈今后重新就业是个极大的挑战，如果有条件的话，年轻妈妈可以在孩子出生到1岁半的时间内在家全职照顾孩子。一年多的时间里，女性个人的知识和能力也不至于滞后和下降太多。不论是被动还是主动选择做全职妈妈，妈妈都应从个体价值和社会价值等多个方面进行权衡考量，同时还应考虑长期赋闲家中可能带来的经济上、心理上的压力。

准爸爸备育，先适度“冷落”会儿工作

有些男性认为怀孕是妻子的事情，自己只要做好工作，多为家庭增加经济收入即可。其实这种想法并不可取。如果经常需要出差，从备孕这段时间开始，丈夫就要调整工作状态，因为疲于奔波不利于孕育出一个健康的宝宝。

也许工作上可能暂时会有所耽误，但这都是值得的。因为孕育一个健康可爱的宝宝才是这段时间的首要任务，是需要双方共同努力的大事。处理好这些，才能为今后安心拼搏事业打下坚实的基础。

和老婆一起备孕