工作别走过场，要一步一个脚印完成

前段时间，网络上流传了不少关于“形式主义加班”的文章，文章内容主要是批判目前在职场中存在的“摸鱼式加班”的不良现象。“摸鱼式加班”是最新诞生的一种词汇，大概意思是说上班时间不认真，下班后以加班的名义工作，目的是博得领导好印象。文章声称，这样的加班方式正在毁掉现在的年轻人。

要知道，工作不是走过场，我们之所以辛苦地工作，一方面是为了让自己在这个世界上生活下去，另一方面是要不断学习，为梦想而奋斗。然而，盲目地加班不仅无法让自己在繁重的工作中得到休息，还可能适得其反，产生工作倦怠。

前不久，工作不到一年的方丽在网上吐槽公司的“加班文化”。下班时间到了，员工们都不走，作为新人的她自然不好意思动身，所以也“入乡随俗”，后来她才了解到，公司有这样一种“领导不走我就不能走”的潜规则。

工作了一段时间后，方丽更是感觉到这样的文化实在与自己格格不入，她知道自己无法撼动公司制度，所以只能提高自己的工作效率。因此她花了一周的时间进行工作实验，然后复盘总结。在总结的过程中，她发现工作环节有很多地方可以优化，从而能让工作效率大大提高。于是她在日后的时间中采用了这样的方法。

在月末总结中，相比别的员工，方丽的进度是别人的两倍甚至三倍，成为小组中最具有潜力的员工。老板听闻此事，将方丽叫到办公室。老板询问了方丽的诀窍，方丽这时才非常有底气地说出了自己的想法。老板听后，认为方丽的建议切实可行。好在公司规模不算大，所以慢慢改变了公司的规章制度。员工获得了尊严感，工作效率有了很大提升。

方丽只是所有加班族中的一个普通人。她也曾饱受“加班文化”的折磨，忍受着“无效率”的煎熬。但是方丽又跟别的员工不同，她能在适应公司文化的基础上提高自己的工作效率，变成最好的代言人，甚至还说服了老板，而这样的员工就少之又少了。

要想让工作在一步一个脚印中完成，就必须摒弃形式主义，把工作落到实处。如果只是为了走过场或者给领导交上一份满意的答卷，那么长期下来，增长的只是拍马屁的能力，而作为员工真正的硬实力却丝毫没有增长。

所以说，职场新人一定要抛弃“表现自我”这样的想法，只有自己掌握了真才实干，才有话语权，说话才有分量，才有地位。人们常说“板凳要坐十年冷，文章不写半句空”，只有经历了不浮不躁甘于寂寞的时间，才能展现出最辉煌的成就。

如今，知识更新的速度越来越快，在这个知识爆炸的时代，任何人都需要不断学习，不断进步。都说“人如逆水行舟，不进则退”，当知识每年以10%的速度更新迭代，原地踏步就是在倒退。在未来，那些知识陈旧，只知道走过场，搞形式主义的人一定会被淘汰掉。因此终身学习的步伐决不能停止。

每年暑假，不少在校大学生都会选择去参加实习活动。在工厂、销售、银行等领域都会出现不少年轻的新面孔。胡毅是某高校新闻专业即将毕业的大四学生，当他谈到大三暑假的实习经历时，脸上洋溢出幸福灿烂的笑容。

通过学校专业课老师的介绍，胡毅在当地的一家都市报实习，三个月的实习时间虽然短暂，但是胡毅却学到了很多东西。“当自己真正实习时，才发现新闻跟自己想象中的大有不同。作为一名热线记者，天天都要跑新闻。房屋漏水、着火、偷窃案，什么事儿都有，每天虽然身心疲惫，但是也体会到了新闻行业的辛苦，这次实习锻炼了沟通能力，丰富了写稿经验，过得很充实。”

某大型装修公司的负责人说，每到暑假寒假，总有一批大学生来公司实习。但是他观察到，有的学生积极开朗，谦虚礼貌，经常主动找事情做，还会针对自己不懂的地方虚心请教；有的人懒散消极，好高骛远，总是眼高手低，希望“挑大梁”却又不肯从基层做起。没事的时候捧着手机，也不愿与人交流，好像他实习的目的只是为了公司的盖章一样。

实习不是走过场，工作更不能走过场。所有存在侥幸心理的地方，都会在未来变成一块块绊脚石，让我们跌一个大跟头。所以说工作不能搞形式主义，要一步一个脚印、踏踏实实地完成。一定要抛弃“为老板工作”的心理，学会主动把握工作，拒绝应付差事，敷衍了事。

工作的目的是为了让我们获得更好地发展，是成功的催化剂，而不是命运的紧箍咒。如果什么事情都要走过场，那就工作就毫无意义可言，梦想也就变成了空想。要想改变这种虚假的工作作风和工作思想，需要牢牢树立实干意识，将个人的梦想与“中国梦”紧密联系在一起。只有实干才能创造未来，唯有实干才能成就个人的梦想、国家的梦想。

实现中华民族的伟大复兴需要实干精神，真抓实干是保障人民幸福的重要依靠。只有摒弃歪门邪道的“捷径”，才能踏上主旋律的征程，不忘初心，牢记使命，用实干的荣耀为奋斗的职场生活增添鲜艳的光芒！