译者序　从内心的美好愿望出发

西方的管理学在中国推行后，企业管理经历了一段以物质刺激和利益分配为中心的“绩效时代”。如今，随着经济的高速发展，人们的追求日益由原来的“物质”转向“精神”，企业员工也更在乎自我价值的实现。因此，“以人为本”“以德为本”的经营探索在企业中逐渐铺开。其中，很有代表性的是被誉为21世纪“经营之圣”的日本著名企业家稻盛和夫先生的经营，他以哲学理念为核心，以人心为基础，并通过其创办的企业家学习组织“盛和塾”传播其经营理念。

稻盛经营哲学强调的是“以心为基础”的经营，认为人心向背决定了整个企业的存亡和发展，因此在企业经营实践中，一切活动有必要围绕“人心”开展，最终包括经营者在内的全体人员提升心性，懂得利他，并在此过程中实现物心双幸福。

许多中国企业家深受此美好愿景的吸引，并纷纷在自己的企业开展实践，其中不少人收获了不少的成果。在实践过程中，对于企业家而言最困惑的，或许是如何将无形的“爱”“真诚”“和谐”“纯粹”“坦诚”“公正”“善良”等做人应有的品德落实在经营实践中，并与企业制度、机制有机融合，促使企业内部形成良性文化氛围，从而向“全员物心双幸福，为社会做贡献”的目标靠拢。

正当企业家们苦苦探索心与行之间的相互关系之时，前日本盛和塾大阪分塾发起人代表、日本宫田运输公司社长宫田博文先生从“以心入行”的角度，为我们展示了全新的经营实践。

对很多企业家来说，经营是一件容易令人不安的事。但是宫田博文先生不是从不安、担心或害怕出发，而是从心中纯粹而美好的愿望出发，心怀信念行动——这就是他最核心的经营领悟，也可以说是他的人生体悟。宫田博文先生的经营是以自我接纳和表达心中的美好为起点的。

因为是社长，所以必须做好社长的职责；因为是家族企业的新一代领导者，所以必须超越父辈，成为人人赞许的社长……最初在种种外在标准的度量下，他陷入了“低头拉车，无暇看路”的状态，当遇到沉重的打击时，方才猛然醒觉：自己纯粹、美好的初心去哪里了？

意识到这一点后，宫田博文先生在心中做了一个决定：“相信员工，相信人心”，从内心的愿望出发行动。他期望身边的人幸福、快乐，他激发每个人的活力与善良；不论背景如何，他期望每个人都能活出属于自己的人生意义，绽放出生命的精彩。

境随心转，当一个人的心念转变，周围的世界也会立竿见影，发生巨大的变化。

首先，显著的变化体现在“人”的身上。宫田运输公司的员工主动性和积极性显著提升，在被接纳、被看见、被爱的状态下，他们开始愿意为实现企业的梦想（即经营者的梦想）提供协助。尽管工作时间不规律，强度大，货主要求苛刻，但宫田运输公司的员工之间形成了彼此坦诚、信赖、互帮互助的关系。

宫田博文先生经营实践的意义在于，让我们看见了“相信人心美好”的力量在企业中发挥的作用。相信依循自身美好的心能带来丰硕的果实，“信任他人”能带来人与人之间牢不可破的纽带。因为相信，所以创造，因为创造，所以收获。宫田先生用自身的实践，书写了从爱与善出发，改变自身“居住的世界”的故事，从另一个角度给我们提供了“以心为本”经营实践的范本。

同时，正如宫田博文先生自序所说，本书不仅适于企业经营管理者借鉴，还十分适于对工作和生活感到迷茫或厌倦的人。如果本书能对人们如何“向属于自身的幸福靠拢，活出生命本有的色彩”有所启发，那不仅是宫田博文先生的喜悦，也是我这个译者莫大的荣幸。

感谢机械工业出版社华章公司把书引入中国付出的努力，也感谢宫田博文先生对中国读者的殷切期待。感谢所有为本书出版做过直接或间接贡献的人，同时感谢购买并即将阅读本书的你。

祝福每个人活出真我，心想事成。

叶瑜　北京子瑜文化传媒有限公司创始人

2020年6月于北京