在宫田运输，伙伴之间互帮互助的文化根植于企业。每当出现重大问题，员工就会自动自发从全国各地事业所赶来帮忙。
当然，这些行为背后并没有上级的指示，而且员工从外地赶来帮忙，也不会获得津贴。
所以其他公司的经营者和管理者经常问我：“宫田先生的员工为什么那么主动积极？”关于这一点，有几个原因。
在本章，我会讲述员工之间形成“互帮互助”企业文化的奥秘。
