有一些员工思想懒散消极，对工作不用心，容易得过且过，面对工作困难更是意志薄弱。这种情况下，领导者就要为这些思想落后的员工“洗洗脑”，尤其是对于团队内青年员工的思想教育更不能落后，每一个青年员工都是...