在团队管理上，领导者常常要用到杀一儆百这一招，对于某些刺头员工来说，惩罚、处分都丝毫不能改变他们的做法，在这种情况下就必须要痛下狠手，将其清出团队之外，一方面剔除掉团队不良因素，另一方面给其他人做...