绩效考核基本上每一个公司都有，但很多公司做得都不够完美。原因在于他们忽略了绩效考核的一个重要原则，那就是人人平等。绩效考核不公平，有偏颇，那就失去了存在的意义。让功劳很少的员工拿最高的薪水，让出力...