第2章 瞎忙的真相——你仅仅是看上去很努力
装忙、穷忙统统都是瞎忙
职场中，我们的周围会有这样的人：在休息区休息时，一定要拿着手机假装与客户聊天；有的人把小说内容复制到word上，边工作边看小说，老板出现的时候，发现他总是很忙；借上厕所、倒开水等机会离开办公区域忙里偷闲；把开着帖子的浏览器缩小到一个小窗口，慢慢拖着看，随时可以根据老板的位置最小化或关闭；接到电话，一边“您好，是是是，您请讲……”，一边闪到无人区域放松一会儿；用公司电话打给老友假装约客户“××总你好，请问今晚是否有时间……”，然后趁机闲聊……各式各样的装忙，骗过老板，乐死自己。
其中也有一些是迫于无奈而装忙，他们并非真的想要偷懒，恰恰相反，他们是没得忙，所以只能装一装！他们为了能不让老板每天都看到自己很闲，所以，加入装忙的行列，一周能完成的事情，偏偏要花上一个月，说什么都不会快速做完。老板在的时候，作一副忙碌状，老板一走，不是打游戏，就是跟朋友唠嗑。
我们不妨通过现象来看本质。装忙其实就是一些表面上看起来很忙，实际上却能把偷懒进行得神不知鬼不觉。
为什么要装忙？为了饭碗与面子，多数人选择了伪装，硬是将自己包裹得严严实实，哪怕在家人面前硬着头皮将假戏演到底。其实，无论你的伪装有多巧妙，无论你的套路有多深，面具总会被识破。不如摘下面具，坦坦荡荡、堂堂正正做人。千万别以为你装忙可以瞒过全世界，其实到底忙不忙公司都尽在掌握。毕竟工作是要有业绩的，业绩不好就算装得忙上天的样子也没有用。
在我们的周围，还有这样的人：他们钱少事多、忙个不停，却始终是穷光蛋一个；他们每天超时工作，薪水却没有增加；他们无力置产，甚至连退休养老金也无着落。这就是穷忙。
陈端刚毕业就进入了保险销售行业，由于刚刚走上社会，所以在工作中非常卖力，特别能吃苦。他的基本工资很少，甚至满足不了平常的日常开支，要想获得可观的薪资，还是要靠业绩说话。陈端很尊敬资历深的前辈，经常向前辈请教一些经验。作为回报，组饭局肯定是少不了的，所以，每个月都是入不敷出。另外，保险就是与人打交道，与客户谈保险的时候，饭局的单也是自己来承担。他想出人头地，但随着时间的积累，其中所承受的压力让他几乎不能呼吸。
小芮是飞国内航线的一名空姐，每个月收入比较可观，然而她逃脱不了“穷忙”的命运。她经常是飞得很累，还要忙着加飞，为了能多拿到一点薪水，即便生病她都不请假。可是，即便每个月都累得快撑不下去了，囊中依然羞涩。用小芮自己的话说：“因为工作的需要，每月化妆品方面的消费支出就是一笔不小的数目。我的同事用的都是国际一线品牌，我也不想让自己落后于她们。”
小芮每个月单单花在化妆品上的钱就达到近千，当然服饰装扮更是高达两三千，再加上平时的一些娱乐活动上的开支，让她每个月入不敷出。那可不可以少买点？小芮摇了摇头，“我现在已经习惯了，每个月都会关注这些品牌的最新消息，特别是看中的那些新品，如果看到别人在用，心里就会克制不住买的冲动。”
通过以上的两个例子，我们可以这样去定义穷忙：有些人为了填补空虚的生活，不得不连续消费，在消费过后最终又重返空虚的“穷忙”。穷忙的人，不代表失业，反而可能兼职好几份差事，甚至全职受雇者都可能沦为既忙又穷的工作穷人。
穷忙的原因有很多：有人认为“穷忙族”拼命工作却得不到回报、看不到太多希望的主要原因，是社会压力过大，竞争激烈；有人认为是因为“穷忙族”缺少合理的人生和职业规划；有人认为是由于起点太低机会太少；有人认为是太急于求成，反而容易受挫；有人认为是盲从、随大流造成的；有人认为是由于耐心不够……
知识经济时代，我们应该怎么做，才能摆脱装忙或者穷忙呢？该如何摆脱这些瞎忙的状态呢？
对每一个人来说，选择一个自己喜欢的职业非常重要。然后，我们要做好以下几点：
1.客观评价自身能力，做好职业规划
制定明确的人生和工作目标，目标和实际情况基本相符，按照职业规划有的放矢地实现目标。当我们有了明确的职业规划以及清晰的职业目标时，就会知道为什么在这里工作，是为了积累经验还是为了提升技能，还是为了从中得到些人生的历练。对于一个希望职业有所发展的人来说，明确知道自己所要的，为工作赋予意义，哪怕再忙再累，也会觉得非常有价值。反之，则会觉得在瞎忙，甚至是在受罪。
2.有目标的忙不是负担，要忙得更有效率
因为对工作和所从事职业的认同，所以，我们会更加投入地工作，工作主动性也会大大增强。在这个投入的过程中，我们的职业竞争力相应也得到更大的提升，这时就会给企业和社会创造更多的价值以及财富，而得到的回报也一定是丰厚的，包括名誉、物质以及精神各方面。
3.懂得适时放手，不死守着完美主义
不是每件事情都可以做到完美：有时候要想做到更好，就必须懂得适时放手。若为了追求完美，必须付出大量的时间、精力和资源，但不一定能得到相对应的价值，也是枉然。事实上，许多完美主义者，其实做事很没有组织能力，因为他们太过于注重细节，看不见整体。
没有计划，你会一直待在“瞎忙”的怪圈
在日常学习与工作中，经常会有人问我们：“最近在忙些什么呢？”我们的回答总是“瞎忙呗！”不管这是客套的回答，还是我们生活的真实写照，都说明我们很有可能已经陷入“瞎忙”的怪圈。也就是说，我们成了“瞎忙族”的一员。
“瞎忙”是很多年轻学生和职场人士容易犯的毛病，他们每天来到学校或公司做的第一件事，就是打开电脑，ＱＱ、微博、淘宝一样也少不了。他们一边忙于手头的工作，一边还要看新闻、聊天、买东西，这样忙忙碌碌一天下来，却发现自己什么也没做好。
前文中已经提到，想要走出“瞎忙”的怪圈，首先应该给自己制定一个目标。可是有了目标，就能一定不会“瞎忙”吗？答案是否定的。如果一个人只有目标，而没有具体的计划，眉毛胡子一把抓，那么就很容易顾此失彼，走了许多弯路也没有达到最终的目的地。
这很容易理解，比如你很想去一个地方，这个地方就是你制定的目标，可是要到达那个地方，有很多条道路可以走，也有很多种交通工具可以选择，这些细节都是你必须考虑和计划的地方。所以说，实现目标最重要的一个过程，就是制订一个完美的计划。
一位樵夫打算去山上砍柴，然后将砍来的柴卖掉，给家里添置一些家具。可是在上山的途中，樵夫发现自己的鞋子破损了，于是他回家换上了一双新的鞋子。这时他又发现自己的斧头不够锋利，锯子也已经锈迹斑斑，于是他又坐下来，将斧头和锯子磨光……终于，他把一切都准备好了，这时天空却下起了鹅毛大雪，上山的道路也被大雪封死了。樵夫只能大声地抱怨说：“我的运气可真差啊！”
事实上，这位樵夫的“失败”并不是因为自己的运气问题，而是他在给自己制定了一个具体的目标之后，并没有一个相对完整的计划。鞋子破损了，斧头变钝了，锯子生锈了，这些问题都应该在实施目标之前就考虑到。我们的人生追求也是如此，如果只有一个明确的目标，而没有具体的计划，就只会因为各种突发状况，而让自己陷入“瞎忙”的怪圈。
没有计划就贸然行事，就像在黑夜里盲目奔跑，很容易让自己跌倒。古语有云：“不谋万世者，不足与谋一时；不谋全局者，不足与谋一域。”如果不想让自己东一榔头西一棒槌地瞎忙，就应该给自己制订一个完整的行动计划，将自己的目标分解，将每一个实施细则都思考到位。这样，你每走出一步，都是在向自己的目标靠近，都是稳固坚定，并且具有积极意义的。
生活中有很多人都处于这样的瞎忙状态，他们从顶楼的办公室匆匆忙忙地跑下来，可是发现自己忘了拿一份很重要的文件，只能再跑回办公室，好不容易跑下来，刚坐上公车，又记起办公室的门还没有关，于是只能气喘吁吁地跑回去，如此反反复复，浪费了大把的时间。这就是最典型的“瞎忙族”。
无论你身处什么行业，拥有怎样的行业地位，都应该在行动之前，就有一个明确的计划——你应该知道，哪些事情应该去做，哪些事情不应该去做，做这件事情需要哪些人力、物力和财力，可能会出现哪些突发状况，等等。当你对这些情况都了如指掌的时候，就可以制订出一个完整而详细的计划。
1984年，在东京国际马拉松比赛中，有一位名不见经传的选手战胜了许多知名选手，成为一匹黑马，夺得了比赛的冠军。当时记者围绕着采访他，问他是如何战胜那些实力强劲的知名选手的，他只是很平淡地回答说：“凭借我的智慧！”
这位选手体力一般，个子还很矮小，和其他选手相比，根本毫无优势可言。那么他是如何赢得比赛的胜利呢？后来，人们终于在他的自传中找到了答案。原来在比赛开始之前，他就乘车将比赛的路线认真观察了一遍，并且将路线中那些比较容易记住的标志记录下来，比如第一个标志是一座绿色的房子，第二个标志是一座铁塔，第三个标志是一棵大树……这样一直画到比赛的终点。
在正式比赛中，这位选手以最快的速度跑到第一个标志，然后又以同样的速度跑到了第二个标志，他的心里十分清楚，自己接下来的目标是什么，自己距离这个目标有多远，也知道自己该在什么时候加速，什么时候蓄积体力……这样胸有成竹地跑下去，让他战胜了所有的对手，第一个到达终点。而其他选手则将自己的目标定在几万米之外的终点上，可是在中途就觉得疲惫不堪了。
这位“黑马”选手将最终的大目标，分解成无数个容易完成的小目标，如此有计划地向前奔走，每完成一个目标都会给他一种成功的感觉，并且激励他继续向下一个目标前进。所以说，当我们有了具体的目标之后，还必须制订一个完美而详尽的计划，要分清事情的轻重缓急，要把握好行动的每一个细节，不能够眉毛胡子一把抓。
所谓计划，就是我们实现目标需要采取的策略和方法，比如一个人要上战场打仗了，他的目标就是将敌人一一打败，取得最后的胜利。可是，敌人的实力如何，战场的情况是怎样的，要用什么样的方法才能打败敌人，这些问题就需要仔细谋划了。
我们也看到，那些聪明的人从来不会整日瞎忙，他们都明白事有轻重缓急的道理，所以他们在实现自己的宏伟目标时，都懂得分清主次，合理地安排自己的时间。正如商业巨头罗斯·佩罗所说：“凡是优秀的、值得称道的东西，每时每刻都处在刀刃上，要不断努力才能保持刀刃的锋利。”这位商业巨头明确指出，任何一位追求成功的人士，都必须分清事情的重要性，哪怕你需要花费很大的精力才能将它做好，仍然要将它放在首要位置。此外，就是制订明确的计划了。为了实现你的宏伟目标，你就必须考虑以下几件事情，从而制订出一个完美而详尽的计划表：
1.确定你的核心目标
在制订计划之前，你首先应该确定自己的核心目标。一个人可以有一个目标，也可以有无数个目标，你可以把这些目标都写下来，然后对比选出一个最重要的核心目标，再将其他目标按照优先顺序排列好。这样你就有了行动的方向。
2.写出实现目标的具体步骤
有了核心目标之后，再根据核心目标写出计划的具体步骤。其中包括实现目标的现实条件，所需要花费的时间和物力，以及可能出现的一些状况，等等。你还可以将大的核心目标分解成许多小的目标，一步一个脚印，慢慢地去实现自己的最终目标。
3.按时完成你的计划
“瞎忙族”最大的特点就是拖延，很多人制订了具体计划，也不能按时完成。所以你必须给自己的计划打上一个“时间戳”，比如你将目标完成的时间定在二月，就一定不能拖延到三月，今天的事情就要今天完成，因为明天还有明天的事情要做。
4.现在就行动起来
制订了计划，就要立刻行动起来，不管你的目标有多么宏伟，如果你只是空想而不上路，那么永远也无法到达。
5.随时调整你的计划
另外，在行动的过程中，很有可能会有突发状况发生，这时候你就必须根据现实情况，对自己的计划进行一些调整。再完美的计划也不可能一成不变，世界是不断发生变化的，计划也是如此，要随时变化，时刻更新。
总而言之，当你有了自己的目标之后，就应该制订出一个详细的计划，这样才能走出“瞎忙”的怪圈。计划就像一张地图，有计划的人才知道如何一步步实现自己的目标。
不讲方法，你一直在做“无用功”
很多人可能都有过这样的经历：在工作中费尽心思，与无数位客户周旋，最后却没有谈成一笔生意；或者以为自己的创意很好，熬了几个晚上才把方案做出来，最后却被上司“无情”地否决了……类似这样的职场“无用功”，你是不是也经历过呢？
“无用功”原本是一个物理学名词，指的是“我们不需要却又不得不做的功”。后来人们将“无用功”的概念引用到生活与工作中，就变成了另外一种意义。比如几米漫画改编的电影《星空》中，有一句台词是这样的：“有些事情，从一开始就意味着结束，从一开始就知道没有结果，那是不是就不让它开始呢？如果害怕失去就放弃拥有的权利，那么人生好像也就失去了意义……”这又是对“无用功”的另外一种解释。
对于渴望成功的年轻人来说，很难避免生活、学习与工作中的“无用功”。如果你只知道埋头瞎忙，而不讲究工作与学习的方法，那么只会像重复旋转的陀螺一样，花费了大量的时间和精力，最后却没取得一点效益。
有一位年轻人，他工作很认真，也很努力，不过总是在做“无用功”。
22岁的时候，他刚刚大学毕业，便去北京找到了人生的第一份工作——杂志社记者。由于工作中缺少经验，他在不知不觉中做了许多“无用功”，千辛万苦采写的稿子，却由于种种原因而被“枪毙”，好不容易写出好几千字的稿子，最后却只得到一小块“豆腐版面”。虽然他每天都在忙碌着，可是最后的成绩却惨不忍睹，于是他的心里渐渐产生了厌烦情绪，没做几个月就辞职了。
在之后的几年里，他南下广州，先后换了好几份工作，不管做什么总是无法避免做“无用功”。比如在做人力资源管理的时候，他做出的培训方案都会因为公司的各种变动而被否决；在4Ｓ店做汽车销售的时候，他热情地接待了无数客户，最后却只卖出一辆汽车……后来，他又在银行当客户经理，这和他在4Ｓ店的工作有点类似，差不多每天都忙着拜访客户，和客户聊天沟通，常常会将大量的时间和精力花在同一个客户身上，最后却没有给自己带来任何效益。
当时，这位年轻人就觉得自己是在做“无用功”。他感到沮丧和失望，却不懂得停下来反省自己。后来他向他的大学老师诉说了自己的境遇，老师给他的建议是：“不要整日埋头瞎忙了，有时候你也需要抬头观望四方，找到最正确、最适合自己的工作方法。因为工作除了埋头苦干，方法也很重要，如果方法不对，无论你多么努力，也只是在做‘无用功’而已。”
在现实生活中，与这位年轻人有着类似经历的人并不占少数，他们将自己所有的时间都白白“浪费”掉了，每天都做着“无用功”，却总是被“自己很努力”的假象所蒙蔽。因此，当你付出很多努力却没有收到意想中的效果时，就应该好好反省一下：你的时间战术是否运用得当？你的努力方向有没有偏差？你的执着是不是变成了执拗？如果问题的答案都是肯定的，那么你肯定做过或者正在做“无用功”。
无论你多么迫切地想要取得成功，都应该明白真正的努力并不是机械般的重复与蛮干。很多“瞎忙族”兢兢业业地工作，最后却没有获得应有的回报，甚至在追求成功的过程中，丢了西瓜也没有捡到芝麻，只能眼睁睁地看着身边的人升职加薪。这又是为什么呢？
出现这种情况的根本原因，就是他们不懂得讲究方法，总是在做“无用功”。所以，不管你现在从事什么工作，都要明白劳苦并不等于功高的道理。如果你希望得到上司的器重，唯一的方法就是在最短的时间内，做出最耀眼的成绩！现代企业最讲究的就是效率和效益，那些拥有杰出绩效的员工往往最能得到老板的青睐。
美国福特汽车公司的创始人亨利·福特也对高效率有着严格的要求。在工作中，福特对员工的效率十分看重，并且时刻鼓励自己的员工：“工作一定要取得更好的结果！工作一定要有更高的效率！”福特公司的成功也许正源于此，而福特本人也被称为“将美国带上流水线的人”。
其实，想要提高工作效率，最好的方法就是不做“无用功”。如果你能够将那些降低效率的问题都解决掉，肯定就会取得预期的工作效果。我们都知道方法总比问题多，任何问题都有它的解决方法，只要用对了方法，就能取得成功。
有一次，著名的效率专家艾维·利接待了一位重要客人，他就是美国伯利恒钢铁公司总裁查理斯·舒瓦普。当时的伯利恒钢铁公司并不出名，只是一个小小的钢铁厂。
查理斯·舒瓦普说：“艾维·利先生，你能告诉我怎样提高效率，让自己的努力取得更好的回报吗？”
“这还不简单吗？我可以在10分钟内给你一样东西，它可以帮助你将工厂的业绩提高50%。”艾维·利从书桌上拿出一张白纸，对舒瓦普说，“现在，你只需要将明天要做的几件事情写在这张白纸上。”
舒瓦普花了5分钟的时间，把自己明天要做的事情都写在了白纸上。
这时，艾维·利继续说道：“现在，请你将这些事情分出先后顺序，把最重要的排在最前面……你可以用数字标明一下。”
舒瓦普又花了5分钟的时间，把先后顺序也排好了。
“很好，你现在可以将这张纸条放进自己的口袋中了，明天起床的第一件事情，就是把纸条拿出来，从最重要的事情做起，然后做第二件、第三件事情……”
舒瓦普点了点头。艾维·利又继续说道：“你看吧！这样只花了你10分钟的时间，却让你找到了一种提高效率的有价值的方法，如果你和你的员工也能坚持这样做，相信你的工厂一定会蒸蒸日上的……到时候你的工厂取得效益了，再给我报酬吧！”
一个月过去了，艾维·利收到了一封信以及一张2.5万美元的支票，寄信人正是舒瓦普。他在信上写道：“谢谢先生的指教，您的方法很有价值！”
舒瓦普从艾维·利那里得到了提高效率的方法，从此不再做“无用功”，而是将精力用在最需要的地方。5年的时间，伯利恒钢铁厂逐渐壮大，终于成为世界上最大的独立钢铁公司。
事实上，很多人瞎忙的最主要原因，就是没有用对方法，就算自己失败了，也不懂得从中吸取教训，总结经验。我们也经常听到一些失败者说：“都是因为这样……因为那样……”事情没有做好，就找出一大堆原因，却没有认真思考过，应该用什么方法去解决问题。
现代社会需要的不是只会埋头苦干的人，如果不懂得抬头看路，做事也不讲究方法，那么估计也没什么效率可言。比如你用对了学习方法，很多知识点只看一遍也了然于心，如果学习方法不对，就算你看100遍、1000遍，也只是事倍功半罢了。
现在，让我们来总结一下艾维·利的提高效率的方法，它们有助于“瞎忙族”少做甚至不做“无用功”。
（1）将你明天要做的五件最重要的事情写下来；
（2）将这五件事情按照重要程度排好先后顺序；
（3）明天从最重要的事情做起，直到将它完成为止；
（4）接着做第二件、第三件事情……
（5）每天都如此坚持下去，直到养成良好的习惯。
艾维·利的方法值得大家学习，不过这并不是唯一的方法。每个人都应该根据自身的情况去寻找适合自己的方法，这样才能更好地提高效率，不再做“无用功”。
不管是奋斗中的个人，还是发展中的企业，都不能只顾着埋头苦干，而应该适时地抬头看路。只有对自身的处境有一个明确的认识，对未来的发展趋势有所了解和掌控，才能找到最适合自己发展的方法，才能有目标和方向地前进。也只有这样，才能避免浪费时间和精力的瞎忙。
心理盲点：“直觉决策”害死人
在现实决策过程中，我们必须面对各种信息、各种问题，很多人因此感到盲目、无所适从，这时候直觉就会跑出来“帮忙”了。我想很多人都曾有过这样的体验——当你因为某个决定煞费苦心，甚至绞尽脑汁时，往往无法做出正确的决定，可是当你不再专注于那个决定，而是将注意力转移到其他地方时，脑海中却突然有了更好的决定。这种情况在心理学上被称为“直觉决策”，也是就是利用直觉做出的决定。
意大利著名美学家克罗齐说过，人的直觉是人脑对于认知对象中隐含的整体性、次序性、和谐性的某种迅速而直接的领悟与洞察，它可以引导我们直接绕过不可逾越的高山，让我们找到通幽的小径，从而快速简单地做出完美的决策。由此可见，直觉也会对一个人的决策产生重大的作用。什么是直觉？它是指人类控制的特殊思维方式，也就是没有经过分析推理的观点。行为心理学教授时常教导学生过，不要仅凭直觉做出判断！这也说明了直觉的“不可靠性”，正如福特公司前总裁李·艾柯卡说过，很多时候，我们都不得不相信自己的直觉，因为它就像上帝一样给我们指明方向。可是我们又不能完全依赖于自己的直觉，因为上帝不会一直在我们身旁。
无论你对直觉抱有怎样的态度，它都会时不时地出现在你的决策过程中，很多人都很相信直觉的作用，于是他们经常“跟着感觉走”，这种“感觉”也就是直觉。在决策过程中，直觉会影响人们的判断力，减少必要的逻辑归纳与逻辑推理，从而大大降低决策的正确性。与一般的理性决策相比，直觉决策还拥有以下几大特征：
1.综合性强
如果决策者受到直觉的影响，那么就不会着眼于细节上的逻辑分析，而更重视从整体上来把握对象，也就是具有一定的综合性。
2.无法解释
有的时候，你遇到一个难题，经过周密的思考也没有找到答案，可是直觉却突然给了你最好的答案。这样一个过程本身就是难以解释的。比如高斯在计算一个数学难题时，被折磨了两年之久，后来一个突然的想法却让他获得了成功。后来高斯回忆说：“那个想法就像一道闪电，把所有难题就解决了。事实上，我自己都不知道是什么导线把我原先的知识和成功联结到一起的。”
3.高度简化
直觉会让我们的决定高度简化，因为它会直接忽略正常逻辑推理过程的细节过程，不用进行信息收集与分析，却把握住了个别最主要的环节，尤其是最后的结论。另外，直觉还会让我们忽略逻辑分析中的诸多细节，让我们从整体上把握事物。
4.表现突然
直觉决策是一种突发性的创造活动，一般在对问题进行过周密思考之后，在不经意的时间或者状态下突然做出决定。所以直觉决策具有思维运动的突发性特征。比如苏联化学家门捷列夫发现元素周期律的关键灵感，就是他提着箱子登上火车时突然闪现的。
直觉决策没有固定的模式可循，属于一种突破性的创造活动，因为它往往能够打破人们的常规思维，也没有任何逻辑可言，因此可能产生惊人的效果。这也给我们一些启示：当我们对某个问题进行研究，在收集了充分的资料，经过深入的探索仍然没有找到解决方法时，就可以暂时将问题抛到一边，将自己的注意力转移，去听听音乐、散散心之类的，说不定有价值的想法就会突然从你的脑海中“蹦”出来了。
虽然直觉决策简单易行，也不用花费很多精力和时间去归纳、分析，那么我们是不是可以完全凭借直觉去做决定呢？直觉对于决策者而言，就像是一把双刃剑，在决策过程中，正确的直觉会让我们事半功倍，可是错误的直觉却会让我们事倍功半，甚至可能造成无法挽回的后果。
在制定决策的过程中，很多人都喜欢依靠直觉，而不是客观理性的逻辑分析。可是，单纯依靠直觉来做决定，却有很大的局限性与危险性，因为决策者不能缺乏理性的判断，更不能以偏概全，否认科学决策的价值和有效性，否则决策失败也是难以避免的。我们也发现，有很多“凭直觉”“拍脑袋”的决策者，由于缺乏广泛的信息收集和深入周密的理性思考，而让自己付出了沉重的代价。每个人的内心都渴望成功，可是在面对机遇与诱惑时，人们却很容易被直觉所影响，在缺乏理性思考的情况下，做出错误的判断与决策。那么最正确的决策方法是怎样的呢？
一位教授曾说：“世界上许多优秀的音乐家，同时也是优秀的数学家，他们都懂得将感性与理性有机地结合起来。当我们在听一曲音乐四重奏的时候，演奏者的理性表现，也就是他的技巧完美只是基础，他还必须对音乐有自己的独特理解，将自己的热情传达出来，才能够真正地打动听众。”同样的道理，我们决策时也需要运用直觉和理性，将直觉决策与理性决策融合在一起，这样才能确保自己做出正确的决定。
总之，如果你不想陷入瞎忙的怪圈，就要在为自己的敏锐直觉感到自豪与欣慰时，也保持清醒的认识，时刻保持警惕。我们必须明白，决策者拥有敏锐的直觉并不是什么坏事情，可前提必须是能够分清楚，哪些直觉是对的，哪些直觉是错的。如果你能够将理性决策与直觉决策整合在一起，那么必然会告别瞎忙，走向成功。
思维定式的束缚：让你找不到自己的出路
有人把生活比喻成一座迷宫，奋斗的年轻人在这座迷宫中工作、学习、娱乐，却很容易失去自己的方向，变成机械式的重复。这并不奇怪，因为长期处于同样的环境，做同样的事情，很容易让我们形成固定的思维模式，也就是思维定式。
思维模式对于一般的学习与工作来说是有益处的，它可以让我们在处理同类问题的时候少走弯路，不过在处理一些突发状况或者新生事物时，它又会变成一种束缚，阻碍我们运用全新的观念与方法去解决问题。
思维模式是一种习惯性的思维，受到它的影响，人们很难摆脱已有的条条框框，获得全新的动力，更不懂得变通地看待问题、创造性地解决问题。这样机械而盲目地工作，自然会陷入“瞎忙”的怪圈，有时习惯性地付出大量精力，却收效甚微。
在美国康奈尔大学的实验室里，威克教授进行了一项伟大的实验。他将几只蜜蜂放进一只透明的玻璃瓶子中，然后将玻璃瓶平放在桌子上，瓶底朝向窗口有亮光的地方。
那几只蜜蜂在玻璃瓶里飞舞，都朝着瓶底有亮光的方向飞去，可是每次都只能撞在瓶壁上“嗡嗡”作响，却始终没有找到真正的出口。蜜蜂一次次朝着亮光处飞去，经过无数次失败之后，它们终于发现自己永远也飞不出去，于是只能绝望地停留在有亮光的瓶底。紧接着，威克教授又将几只苍蝇放进了玻璃瓶子中，没想到苍蝇到处乱撞，在瓶子里飞来飞去，最后居然一只不剩地逃跑了。
最后，威克教授得出了结论：“坚持不懈、冒险、即兴发挥、最佳途径、迂回前进、混乱、刻板和随机应变，所有这些都有助于应付瞬息万变的形势。”这就是著名的威克效应。
也许你很好奇，为什么聪明的蜜蜂没有找到出路，到处乱撞的苍蝇却逃脱了呢？这是因为在蜜蜂的思维模式里，只有明亮的地方才有可能是出口，可怜的蜜蜂无法打破自己的思维定式，所以在无数次的失败之后，仍然将自己困于瓶底的亮光处。而苍蝇并没有这样的思维定式，它们的头脑十分简单，只要发现前路不通，就能立刻改变自己的方向，就算是到处乱撞，也让它们获得了自由与成功。
伟大的无产阶级革命导师恩格斯曾经说过：“思维着的精神是人类地球上最美的花朵。”在生活的迷宫中，所有的事物并不是静止不动的，而是时刻发生着变化、不断运动的。要想走出生活的迷宫，找到人生的康庄大道，就不能用老旧的思想去理解和看待身边的一切，而应该学会打破自己的思维定式，运用创新发展的方法去解决问题。
生活中几乎人人都会受到思维定式的影响，比如人们上班的途中总是习惯性地选择乘坐哪一路公交车，每次出差的时候总是习惯性地选择自己熟悉的宾馆下榻……人们之所以会做出这样的选择，就是因为相信自己已有的经验，也担心改变会给自己带来诸多的麻烦。不过，这样的选择并不一定是唯一的，也不一定是最好的。
在竞争激烈的职场中，有的人换了一家公司就觉得难以融入，因为他们已经习惯了以前公司的环境和处事方式，如果不懂得改变，往往会不断碰壁和犯错。这并不是说新的公司不好，而是他们没有突破以前的思维习惯和处事方式。能够打破自己的思维定式，无论从职场还是生理上来说，都有着十分积极的作用。一位追求成功的年轻人，他的心理一定是健全的，思维也不是固化的。那些生活在条条框框里的人，最终也会将生活的迷宫变成“牢笼”。
在一般人眼里，广告的方式就是广而告之，尽量以各种方式宣传自己。比如平面广告必须吸引眼球，广播广告必须“语出惊人”，电视广告必须震撼人心。不过，美国纽约的一家银行开业，却做出了一个十分有创意的广告。
为了以最快捷的方式提升自己的知名度，那家银行决定在纽约的电台打广告。按照一般银行开业的宣传手段，他们可以做一个优惠大回馈，或者邀请名人代言做推广。不过他们并没有这样做，而是不走寻常路，直接买断了纽约所有电台的黄金段10分钟，为民众提供了一段安静而特别的沉默时间。
当时的所有电台只说了这样一句话：“亲爱的听众朋友，下面将要播放的，是由本市国际银行向您提供的沉默时间。”随后，纽约的所有电台都在这一段时间内沉默不语了。听众都感到莫名其妙，于是热烈地讨论起来，甚至连纽约的各大媒体，都开始争相报道此事。这让“沉默时段”变成了当时的最热门话题。
这家银行的广告无疑是成功的，它彻底打破了人们的思维定式，用10分钟的沉默时间唤起了人们的纷纷议论，也让人们知道，电台广播不一定非得“语出惊人”，只要能够推陈出新，给听众呈现出全新的创意，同样能够进入大众的视野，同样能够取得热烈的反响。
“山重水复疑无路，柳暗花明又一村。”我们只有打破固有的思维模式，学会从不同的角度思考问题，用全新的方法去解决问题，才能在生活的迷宫中走得畅通无阻。如今，创新已经成为高素质人才必备的能力之一，只有学会用创新的思维去看待和解决问题，才能让事物向更好的方向发展。
只是，妨碍年轻人创新的最大障碍，并不是未知的东西，而是已知的东西。如果年轻人不能打破固有的思维定式，让自己陷入重复和“瞎忙”的境地，就会像上面实验中的那些蜜蜂一样，永远找不到自己的出路。因此，年轻人要学会改变，学会变通，学会运用创新的方法去解决学习与工作中的问题。那么，我们应该如何去突破自己固有的思维定式呢？
1.时刻提醒自己，保持警觉
思维定式是一种习惯性的东西，只要形成，就会紧紧地将你黏住，让你在工作与学习中很容易陷入其中。因此，要想突破思维定式，就必须时刻提醒自己，时刻对它保持警觉。
2.解放思维，树立全新的观念
人们常说“天下乌鸦一般黑”，可事实上生物学家早就发现乌鸦也有白色的。通常老旧的观念会束缚我们的头脑，因此我们必须解放自己的思想，树立全新的观念，不要让“书上是这样写的”“老板是这样说的”等阻碍了我们的创新思想。
3.学会独立思考，坚持自己的意见
美国学者所罗门·阿希曾经说过：“人类的不幸有很多种，其中有三分之一都在于错误地遵从别人。”人本来就是群居动物，人的思想和行为也会相互“传染”。因此，要想突破思维定式，就不能盲目从众，人云亦云，而应该学会独立思考。
4.加强自信，不要轻言放弃
对于一般的工作和学习来说，思维定式并没有坏处，可是当困难和挫折出现的时候，我们就必须打破常规的思维，用全新的方法去解决问题。然而在困难和挫折面前，人们很容易产生放弃的念头。因此，想要打破思维定式，就必须加强自信，勇往直前。只要在困难和挫折面前永不放弃，就能找到解决的方法。