第1章 人力资源管理数据应用概述

人力资源管理工作应该接触和使用哪些数据与人力资源管理人员所在的层级有关，与待解决的问题有关，也与想要达成的目标有关。当数据能够被正确运用到人力资源管理实战中时，必然会为公司创造价值。