高效能人士的七个习惯25年企业培训精华录:执行精要
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前 言

为什么许多公司的重大决策都是草草收场,或结果远远低于预期?主要原因并非在于考虑不够周全,而是在于缺乏强有力的执行。

富兰克林柯维公司以前所未有的深度和广度,探讨了强大的执行力这一话题,我们研究了可能存在的所有干扰因素——上至董事会会议室、下到基层一线,同时成功离析出了精确执行的必备要素。在此期间,我们已经:

与400余家各类公司深入合作,使它们的核心决策得到确切落实。

分析了超过20万份有关执行力的调查数据,这些调查涉及公司的各个组织层面。

与1000余个团队的成员进行了访谈,探讨高效执行的实际操作问题。

结果如何呢?我们了解到这些公司是如何通过高效执行走向成功的,我们看到:

一家大型信息技术服务公司的效益增长将近10亿美元。

一家零售连锁店从市场“最差”变成“最好”。

一家传媒公司从每况愈下转变为行业翘楚。

美国的一个州政府在客商满意度方面取得了惊人增长。

最重要的是,我们看到数以百计的公司和组织确实达到了他们的宏伟目标。在富兰克林柯维公司,我们致力于帮助任何一个地方的个人和组织发挥自身的最大潜力,对我们来说,没有什么比这项使命更重要。

《执行精要》简单易懂,方便随时查阅。它囊括了我们富兰克林柯维公司总结出的有关高效执行的精华,也包含了来自执行力方面大师级人物的一流见解。读一读这本书吧,随身带上它,它将帮助你达成你最重要的目标。

鲍勃·惠特曼

富兰克林柯维公司

董事会主席兼首席执行官