思想根基得到筑牢

1．习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习贯彻持续深入开展。集团系统各级党组织按照学懂、弄通、做实和“抓首要、大学习、促发展”要求，精心组织学习宣传宣讲活动。利用网站、板报、专栏、《陕西物产微信公众号》等载体，组织做好集团系统党的十九大精神宣传宣讲工作。适时举办了领导干部学习贯彻党的十九大精神专题研讨班。据统计，参加集中轮训874人次，参加专题培训616人次，参加专题讲座591人次。参训率为80%，其中集团系统各级领导干部、中层管理人员、基层党支部书记参训率为100%，实现了全覆盖。集团系统干部职工共撰写学习心得体会431篇，其中有些理论文章和心得体会在有关媒体上进行了发表。

2．党委中心组学习制度持续坚持。各级党委认真落实党委中心组学习制度，发挥引领示范作用。在学习内容上把握好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这个学习重点，在学习方法上采取以中心组成员为主，适当扩大到有关人员。坚持集中学习与个人自学相结合，理论学习与研讨交流相结合。今年上半年，集团系统各级党委共组织理论学习中心组学习68次，中心组成员撰写心得体会和调研报告8篇。

3．宣传工作大力开展。一是充分利用各种宣传载体，营造宣传舆论氛围。通过板报、专栏、网站、QQ群、微信公众号等载体，大力开展宣传工作。上半年，集团网站共发布宣传资讯24条，集团微信公众号共发布宣传资讯264条。向省国资委网站报送企业宣传信息12篇（其中登载9篇）。二是积极参加省国资委举办的省属国有企业“社会主义核心价值观宣传海报展评”活动。三是积极参加省国资委组织的“纪念改革开放40周年宣传月”活动，在《陕西日报》《华商报》宣传企业改革发展成果。在集团系统组织开展纪念改革开放40周年征文活动。四是加强宣传工作力量。按照省国资委要求，选配了工作责任心强、文字水平高的信息专报员，按时撰写上报信息。

集团召开党的十九大精神学习宣讲会

4．对意识形态工作的领导和指导进一步加强。一是思想引领，把好方向。加强对意识形态工作的领导和指导，牢牢把握意识形态工作领导权和方向。上半年，集团党委专题研究意识形态工作2次。二是强化责任，推动落实。各级党委坚持把意识形态工作与党建其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。把意识形态工作纳入党建工作责任制，作为重要内容纳入《2018年度党建目标责任书》中，作为对企业领导班子及领导干部目标管理和考核的重要方面。三是建章立制，促进保障。制定出台了《集团系统企业党委意识形态工作责任制实施办法（暂行）》，为抓好集团系统意识形态工作落实提供了制度保障。四是阵地管理，毫不放松。建立健全宣传阵地管理制度和办法。制定出台了《关于网站、微信公众号信息采集发布管理办法》，规范了信息审核、发布工作。设专人管理网站、刊物、QQ群、微信群、微信公众号等，严防不良思想倾向产生和蔓延。

今年上半年，集团系统没有发生重要舆情事件，没有出现倾向性、苗头性问题和反面舆情。