一场面试，一次相亲

人呐，到了奔三的年纪，迫于父母长辈的压力，迫不得已需要赴各种媒妁之约——昏黄灯光之下，两张椅子端端正正地摆放于餐桌前，男方女方身着正装，点头微笑，礼貌握手。

这程式化的一幕，是不是像极了面试现场？转念一想，在这个婚恋态度理性化、择偶条件标准化的时代，相亲和面试乃至谈判本身就有着很大的相似性。今天我们就暂且放下对罗曼蒂克式爱情的憧憬，一起来看看相亲和面试的共性，以及如何在两种场景下都能过关斩将、突破重围。

共性一：考核迅速的自我展示能力

每次去面试或者见重要的人，我总是恨不得把自己的全部家当都搬出来展示给对方。人家要是问我上过什么经济课，我就要从宏观经济学扯到中国经济政策；人家问我有什么兴趣爱好，我就努力把话题扩展到文学、体育、艺术、哲学等各个领域；人家问我暑假干了什么，我就会把异国支教经历延伸到国际文化交流层面。

总之就是处心积虑地展示思维，千方百计地卖弄学识，让人家觉得自己有文化、有头脑、有谋（心）略（机），和外面那些傻白甜很不一样。

当然了，在交谈的过程中，我也会努力做到姿态端正，举止大方；出门之前，更是要沐浴更衣，精心打扮，就连见面时的呼吸都要反复练习。以上所作所为，都是为了让美好的形象先入为主，在面试这短短的半小时内，让对方对自己产生良好的印象，生成全面的概览，从而有兴趣对自己做深入的了解。

如果你像我一样有定期看《非诚勿扰》的雅兴，那么这个道理就更浅显了。所有上场的男嘉宾，都会打扮得油头粉面、意气风发，使尽浑身解数在几分钟的个人VCR中展现出自己最出色的一面，你看我有房有车有公司，你看我多么孝顺多么暖男，你再看我的朋友们对我评价都那么高！因为只有迅速给人留下出色的印象，才能在此后的灭灯环节占领优势，在与女嘉宾的交流过程中底气十足。

你看，相亲的目的、模式和手段都和面试大同小异——首先，你一定希望在对方面前能留下好印象，在自我“推销”的过程中，让对方欣赏自己；再者，相亲与面试都发生在较短的时间内，你往往只有一顿茶歇的工夫，去赢取对方的欢心，在其脑海中勾勒出最理想的模样；最重要的是，如果你不会呈现自己，那么就算你实力再强再有内涵，对方也不会知晓。

共性二：态度比能力更重要

社会上一直流传着一句不成文的规定——面试过后，最好给面试官发封邮件致谢，并殷切盼望对方给予自己一个简短的评价，以期进行自我提升。就像每一位有理想有抱负的男孩，都应该记得在约会结束后问姑娘一句“到家了没”。

无论是面试、相亲还是其他，态度都是与人交往时非常重要的一个元素。我曾经是一个顽固不化的迟到少女，曾创下在集体出游中迟到50分钟的记录。后来我在面壁思过中才逐渐醒悟：与人交往，一定要给予对方足够多的热情、关注和配合，让对方感觉，自己在用心地取悦对方、尊重对方。

你的无心之失，很容易被当作态度问题——你不小心迟到极有可能会被理解为“不认真”，你随口而出的玩笑话有可能被理解为“不尊重”。因此，我们要100%用力地表达出自己的态度——而它的表观体现，就是你热切的问询、主动的沟通，或者无微不至的关怀、宽以待人的包容。

对公司来说，候选人的态度是否积极和真诚是面试过程中的核心考察要素。因为但凡你已经进入了面试这一关，那么条件和能力都是经过用人单位甄选过的。这个时候，面试官以及管理层最看重的，就是你愿不愿意为公司提升自己、调整自己、奉献自己，为公司的集体利益努力，争取创造更多的收益。

“笨鸟先飞”“勤能补拙”这些耳熟能详的成语，强调的无非都是态度的重要性。相亲中是否足够殷勤能体现你对恋人的态度，面试时是否足够热情能体现你对公司的态度，生活中是否足够努力能体现你对人生的态度。态度端正体现出用心专一，而世间难事万千，终究敌不过“用心”二字。

共性三：越在意，越容易玩砸

我一个久经沙场的哥们一相亲就打嗝，也有朋友一面试就紧张地双腿直哆嗦。对此，我总会故作潇洒地一挥手——至于么！相亲未遂也可以做朋友，面试过不了也能积累经验。买卖不成仁义在嘛！

也常有人在重要场合过于焦灼，不幸与自己朝思暮想的机会失之交臂。我有个闺蜜，有天在逛街的时候突然看到了林俊杰，那一瞬间，幸福、紧张与兴奋一齐涌上了大脑，她手足无措、全身战栗但最后还是没能鼓起勇气上去搭话，最后只能目送他消失在人群中。

听了这些，我气得一句话也说不出来。换作是我，肯定会要签名、要合影、邀请合唱顺便求婚一气呵成了！有什么好怕的？反正我偶像是周杰伦。

相似的案例还有很多——年级第一的“数学王子”在高考中发挥失常；竞选前一晚睡不着觉导致第二天精神状态极差；局促不安的面试表现毁掉了扭转命运的机会；见公婆显得太没自信而被打差评……你越在意一件事，越容易把机会毁在自己手里。道理很简单，过分的紧张会使你状态不佳且信心不足，因此无法发挥出自己的真实水平。

所以，别让姑娘觉得你咄咄逼人，也别让面试官觉得你缺乏胆魄。相亲时坦诚大方，面试时不卑不亢，即使事情成不了也不会怎样，正所谓“波澜不惊，宠辱偕忘”。

不要让珍贵的机遇，毁在你的过分在意上。

共性四：没有好与坏，只有适合不适合

之前给某公司投简历，只收到一封“很抱歉，我们没有适合您的职位”的回复，让我伤心了好几天。

那心情，大概和收到女神发的好人卡没什么两样。“你是个好人，但我们不合适。”年轻气盛时的我一定会怒吼一句“扯淡”，但现在，我会云淡风轻地对自己说，“好像是这样。”

越长大，越发现时间宝贵。时间有限，要和最合适的人一起度过，要去做最符合自身能力、最能激发自己潜力的工作。三观不合的两个人很难走到一起，安静的人注定不适合激烈竞争、压力巨大的生活。因此，无论是情场上还是职场上，都没有好坏之分，只有合适不合适一说。

博览世界，纵观历史，又何尝不是这样呢？天子或百姓，雅士或枭雄，都拥有独一无二的角色。除却相亲和面试，世上又有什么事不是这样呢？了解自己的性格，发现自己的偏好，找准自己的定位，明确自己的方向，方为走上成功之道的不二定理。