第三部分 国有企业党建工作基本制度

1 党委（党组）会议制度

党委（党组）会议制度是一项为了贯彻党的民主集中制原则，加强集体领导，充分发挥党委（党组）领导作用，使党委（党组）会的工作进一步制度化、科学化、规范化的制度。党委（党组）会由党委（党组）书记召集并主持，党委（党组）书记因故不能出席会议时，可委托副书记代理。党委（党组）会根据工作需要，原则上每季度召开一次。

党委（党组）书记和副书记沟通决定召开。党委（党组）会参加人员包括：党委（党组）书记、副书记、委员、纪委书记。根据会议议题，邀请公司领导班子成员参加，扩大会议可指定各直属总支、支部书记列席。

党委（党组）会的议题由党委（党组）书记与党委（党组）副书记酝酿提出，凡提交党委（党组）会讨论决定的重大事项，应由有关部门做好充分准备，提供政策依据、论证材料、相应方案和建议等。党委（党组）会讨论决定的重大事项包括：

1．学习中共中央、国资委以及本企业党组（委）的重要会议和文件精神。

2．研究制定公司贯彻执行党的方针、政策和党组织的各项决策、决议的措施。

3．研究制定公司党建、精神文明建设、政治文明建设、思想政治工作、企业文化建设中长期发展规划和年度工作计划。

4．研究决定公司党建、精神文明建设、政治文明建设、思想政治工作和企业文化建设工作中的重大问题，讨论决定上述工作的总结表彰和奖惩等事宜。

5．研究任免公司处长助理级以上党群干部；审议公司所属部门、单位领导班子成员及助理级以上干部的培养、选拔、考察、任免、聘任和重大奖惩事项。

6．研究向上级党组织的重要请示和报告。

7．研究决定公司改革发展稳定中需要党委（党组）决策的重大问题。

8．研究需要公司党委（党组）讨论决定的其他事项。

公司所属单位总支、支部讨论决定的重大事项参照公司党委（党组）讨论决定的重大事项的内容执行。

党委（党组）会必须超过应到会人员的半数以上方能召开，讨论干部事项时，党委（党组）会必须由三分之二以上的委员到会。党委（党组）会在讨论决定重大事项时，应贯彻民主集中制原则，党委（党组）成员应充分发表意见，明确表态，按照少数服从多数的原则作出决定，一次会议有多项议题时，应逐项讨论表决。对重要问题意见分歧比较大，不能取得一致意见时，一般应暂缓做出决定（紧急情况除外），待进一步调查研究，交换意见后，提交下次会议讨论决定或向上级党组织请示。

召开党委（党组）会一般应提前通知与会人员，同时送达会议议题、日程和有关材料，与会人员应按照要求做好工作。召开会议时应由综合办公室指定专人负责记录，如实记录会议的议题、与会人员发言内容、讨论和表决结果、做出的决议，并根据会议决定起草会议纪要或会议决议，由党委（党组）书记签发。综合办公室须做好会议材料的存档工作。党委（党组）会议讨论决定的事项，由公司党委委员（党组成员）和分管领导按照分工范围组织落实，综合办公室定期进行督查通报。出席和列席党委（党组）会议的人员必须严格遵守保密制度。除会议决定可以传达或者公开的内容外，对会议研究决定事项的过程和内容不得随意向外泄露。