知识目标:通过本章的学习,使学生掌握人力资源的概念及特征,以及人力资源管理的概念、特征及作用;了解人力资源管理的演变及经典理论,以及人力资源管理的最新发展。
能力目标:使学生初步具备既要考虑组织目标的实现,又要考虑员工个人发展的管理理念。