陈列师的职业发展之路

陈列师的职业发展通常分为纵向和横向两条线。

纵向是在本专业深度发展，从入行做驻店陈列师，到区域陈列，到高级陈列师（大区陈列师），到陈列主管，到陈列经理，一路晋升到视觉总监，这条纵向发展道路不仅是职务和薪金的变化，更重要的是在陈列专业和技能上的深入研究。陈列没有最好只有更好，只有不断的精进才可以发掘出更优越的陈列理论和陈列技法，为后人所用，为行业做贡献！这条路称为“陈列专家”路线。

横向是通过视觉陈列向买手、培训、零售运营、空间设计、品牌管理、市场营销等方向发展。在陈列工作中会经常跟这些领域协作，上述各职能的工作最终也都会体现在视觉陈列上，从视觉效果出发的陈列思维可以很好地执行和解决上述各领域的问题，这也就解释了为什么在全零售行业，懂陈列的人应聘时，各个职能部门都会予以优先录取的这一现象。这条道路被称为“跨界发展”路线。

参加培训的众多学生里除了陈列师以外也有很多是买手、产品设计、店经理、运营管理人员、培训师、市场企划、品牌总监，当然也不乏店主和品牌大BOSS，他们是真真切切地感悟到了视觉陈列在各自工作中起到的重要作用。

举个例子，本人在adidas工作的时候，沈阳阿迪的经销商做得很好，在全国所有经销商里都名列前茅，尤其是产品和陈列都可圈可点，他们公司专门规定，所有产品部的买手都必须先在陈列部工作一年以上才可以做买手。几年下来，当我去拜访沈阳经销商的时候，发现产品部和陈列部整整两个部门的人都是我教过的，自豪之余也充分说明了陈列师跨界发展道路的畅通性。

总之，不要单纯地认为只有陈列师才学习陈列，视觉陈列是门综合学科，涉及众多领域，所以，无论横竖，陈列师的发展道路和上升空间都极其宽广，任凭驰骋！