好厂风的由来

嘉丰的好厂风，是由这个厂各级领导班子带出来的。这个厂的党委，要求每个成员做革命的带头人，生产的内行人，群众的贴心人。要求群众做的各级领导先要做到，不要群众做的领导坚决不做。他们处处以身作则，从不搞特殊化。他们在长期的斗争实践中，形成了一个工作习惯，就是：做工作先学学党的政策，办事情先听听群众的意见，作决定先查查实际情况。这样一来，他们处理各种问题心里就有底了，就能果断地坚持正确的东西，拒绝错误的东西。

嘉丰之所以有个好厂风并能长期保持，还由于这个厂很注意发挥老工人传帮带的作用。嘉丰已有四十多年历史，老工人多。他们踏踏实实，埋头苦干，生产上一丝不苟，技术上精益求精；厂里所提倡的“严”“细”，在他们看来是理所当然，是一种习惯。他们最珍惜本厂的好厂风，时时处处对青年工人言传身教。十一大代表、老劳模张浩芬，1956年以来一直被评为模范标兵。她看管络筒机，打的“结头”小，牢，好，清。从1975年以来月月保持百分之百的好结率，两年打结270多万只，没有一只疵结头。她先后带了28个徒弟，带一批，红一批，专一批。细纱挡车工李品娥，“文化大革命”前是市级先进生产者，三八红旗手。在“四人帮”横行的几年里，她始终对自己高标准，严要求。操作法被胡说成是“管、卡、压”，她照样认真执行；交接班制度从墙上拿掉了，她仍然照着做，“四人帮”一伙污蔑她是个“生产党员”“保守势力”，把她打成“黑标兵”，她坚信抓革命促生产不会错，坚信“嘉丰风格”不会错，坚信“三老四严”不会错。不仅依然战斗在岗位上，年年月月出好成绩，还带出了一批思想红、作风好、技术过硬的青年接班人。就是这样，使许多进厂不久的青年工人迅速拿起了“嘉丰风格”的接力棒。

以华主席为首的党中央一举粉碎“四人帮”，拨乱反正分是非，“嘉丰风格”重新得到了高度肯定。今年5月召开的全国纺织工业学大庆会议，授予嘉丰厂“全国纺织工业大庆式企业标兵”的光荣称号，并发出了纺织战线要有一百个“嘉丰”的号召。

《人民日报》短评

“嘉丰风格”赞

嘉丰棉纺织厂的高质量是怎样取得的？一个重要的原因，是这个厂有一个好厂风，即群众所称赞的“嘉丰风格”。

厂风，就是一个工厂的作风。作风是不同的阶段、不同的思想的反映。我们提倡的作风，就是华主席、党中央要求恢复和发扬的实事求是的作风。“嘉丰风格”的具体内容，像虚心好学，严细成风，一丝不苟，精益求精，不务虚名，不赶浪头，不做表面文章，都是实事求是的作风，严格按照科学态度办事的作风。也是少说空话，多干实事，扎扎实实，埋头苦干的作风。

坚持实事求是的作风，严格按照科学态度办事，对每个共产党员、每个职工，都是个原则问题。拿工厂的产品质量来说，如果我们不按照质量标准行事，不下苦功夫，不做“笨”工作，产品质量就不能提高。“嘉丰”厂的产品质量所以“信得过”，就是由于他们时时处处注意说实话，干实事，讲实效。也正因为这样，他们才能在“四人帮”鼓噪的无政府主义思潮袭来时，顶得住；在“右倾”“保守”“唯生产论”等帽子扣来时，不怕压，始终按照科学态度办事，确保了棉布生产的持续高产高质量。

社会主义工厂企业，都应当是“信得过”产品的制造厂，都应该有一个好厂风。我们赞扬“嘉丰风格”，赞扬“嘉丰”的优质产品，更赞扬这个厂实事求是的好作风。希望所有工厂企业都向“嘉丰”学习，横扫“四人帮”那种只说空话，不干实事，弄虚作假，吹嘘浮夸的坏风气。

[1] 1市亩≈666.7平方米。