管理经济学(第四版)简明版
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关键词和术语

管理经济学:管理经济学是应用经济学的重要分支。主要阐述一个企业经营决策过程中所依据的经济学原理,为其有效地实现经营目标提供一个经济分析的决策工具。

实证研究:实证研究是侧重分析经济活动是如何运行的及运行的原因,并预测将来会怎样发展的问题。就事论事地在说明是什么和为什么,努力探讨事件中的因果关系。

规范研究:规范研究是侧重分析经济活动是应当怎样运行的问题,旨在运用特定价值判断标准对各种经济活动的“好”“坏”作出判断。

经济模型:为了有效探索经济现象中客观存在的错综复杂的关系,需要突出重点,并将关键问题简化而采用文字、图表、曲线、方程等的表达形式,也就必然涉及价值判断的标准。

存量:在某个时点所测定的量,且计量单位中没有时间量纲。

流量:在某一个时段(两个时点之间)所测定的量,且计量单位中具有时间量纲。

平均值:是应变量的值对自变量的值相除。

边际值:是增加单位自变量所引起的应变量的增加值。

企业性质:是企业的生产资料归谁所有,进而明确企业资产的增加值和收益应当如何分配。我国目前主要有国有企业、集体企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、中外合资企业、外商投资企业等。

企业组织:在生产经营活动中所采取的结构形态,它表明企业作为一个经济实体和市场联系的方式。目前主要有三种基本企业制度:个人业主制企业、合伙制企业、公司(法人)制企业。

交易费用:市场交易过程中发生的费用,如市场信息、询价报价、讨价还价、验货收款等环节发生的费用。

企业社会责任:企业作为社会经济活动的一个重要主体要尽社会责任。可归结为经济责任、法律责任、伦理责任、慈善责任四个层次,随着社会经济发展,高层次的社会责任要逐渐起到引领作用。

企业价值最大化:企业利润流现值最大化。即企业历期利润现值之和PV:

经济品:是指人们想利用它必须付出一定代价的资源。它通常具备两个基本特征:一是稀缺;二是有多种用度。

资源有效配置:将稀缺的资源最有效地加以利用来实现资源的有效配置。有效配置资源的手段有两个:集中和分散。

市场体制性规则:也称作“自利”原则。允许市场主体在不损害公众利益的前提下,追求和实现自身的利益。

市场运行性规则:主要有三个内容:交易主体进出市场要求遵循国家的各项法律法规;市场的竞争要确保各交易主体在平等的基础上充分的竞争,平等的核心是竞争的机会均等;市场的交易必须在自愿的基础上公开进行。

有效需求:消费者愿意并能够支付的商品数量和价格之间的关系。

需求法则:消费者需求的商品数量与价格成反向变动的关系。

供给法则:生产者供给的商品数量与价格成正向变动的关系。

市场均衡:在某一价格下,供求双方愿意买卖的数量一致,市场达到了均衡。这时的价格称作市场均衡价格,成交数量为市场均衡交易量。

买方市场:市场上供大于求,买方占优势,买方左右市场的交易。有限的买方市场是市场发育和成熟的标志。

卖方市场:市场上求大于供,卖方占优势,卖方左右市场的交易。

国家宏观调控:为达到社会主义基本制度所要求的共同富裕,必须加强和改善国家宏观调控。从整体上实现社会资源的合理配置。经济手段和法律手段是宏观调控的主要手段。