二、受领任务要明事

我们受领任务后，首先要明事，就是明确办事的目标。这个目标要具体可行。

（一）大胆而详细

在办事时，我们要制定一个大胆而详细的目标。所谓大胆，就是这个目标要令人振奋，可以起到激励作用；所谓详细，就是在制定目标时要科学合理，具体可行，不能好高骛远。

（二）切实而可行

办事制定的目标应切合实际情况，且与长期目标一致。只有切合实际情况，这个目标才可靠可行，才具有行动指导和激励的作用。

（三）会分解目标

办事的目标就应该像金字塔一样从低到高。先建立一个个小目标，然后完成小目标之后就是中目标，最后到达顶尖，完成终极目标。

（四）明确完成时间

应该为自己的目标设立期限，这样才会有危机感，集中精力，开动脑筋，调动自己和他人的潜力，为实现目标而奋斗。如果没有明确具体的目标和时间，就难免注意力不集中，办事效率低下。

（五）做好目标规划

要设定每季、每月、每周、每日的工作计划，集中精力去实现每一个阶段的目标。