政府组织的劳务输出

参加政府组织的劳务输出优点比较明显：

1.可以稳妥地找到工作。在一些经济不发达、交通比较闭塞的地区，农民和外界联系较少，出去很不容易；一些地方的劳动保障部门，为了发展地方经济，使农民脱贫致富，大力发展劳务输出帮助农民外出务工、挣钱。因此，在一些地区，农民外出务工，劳动保障部门有组织的劳务输出起到了关键性的推动作用。

2.信息真实可靠，管理规范，工资、待遇有保障，工作条件较好。因为劳动保障部门是劳动力市场的主管部门，信息往往经过专门的核实，容易防止一些不规范的，甚至是欺骗性的招工行为，如果用人单位违规违法，就会被查处。

3.通过政府部门组织的劳务输出往往有很多方便的后续服务。例如春节往返接送服务，帮助民工订票，提供住宿，进行培训等。地方劳动保障部门会经常到务工地走访，了解情况，一旦发现有拖欠工资、克扣工资的现象，就会代表当地农民工的利益出面跟老板交涉，向务工地的政府部门反映，这比农民工自己出面更有效。对于一些工伤事故，由劳动保障部门出面争取赔偿，更加重要。

但是政府组织的劳务输出也有一些缺点，政府组织的劳务输出一般费用较高，手续比较复杂。由于政府部门组织劳务输出比较规范，这就要求用人单位和务工者双方提供准确的信息，还要对用人单位的工作条件、劳动报酬、招工方式是否符合国家法律、法规的规定等进行审核，这既需要时间，也需要一定的费用。