激励是以人为中心的，不是以设备为中心的。也就是说，激励必须对人有效，才有意义，否则就是一句空话。而文化则是一种制度，是相对稳定的激励模式。所谓文化作用，实际上是激励的制度化，并且对人有效。须知道文化里的价值观与激励有效息息相关。
