1.6 本章小结

本章通过对现有文献的简要概括，首先对研究的现实背景及理论背景进行阐述，指出在中国情境下研究职场精神性的必要性，并指出职场精神性对员工个人职业发展的重要作用，分析了研究的理论意义和现实意义所在及本研究的主要研究内容，其次提出了研究思路和将要用到的研究方法、技术路线，交代了本书的整体结构，最后总结了本研究可能的主要创新点。