对装饰公司要有所了解

装饰公司

装饰公司是由集体或私人以法人代表身份在工商管理部门和国家行业管理部门进行注册的营利性商业单位，从事室内装饰工程、材料销售运输及物业管理等多种经营项目的法人单位。业主在选择装饰公司时应注意下列几点。

（1）查资质。看装饰公司是否有正规的营业执照、资质证书及等级，是否具备相应的设计、施工能力。

市场上的装饰公司主要分为直营店和加盟店两种，前者的管理和资质独立享用，可靠性较强，但取费较高；后者的营业执照及资质证书都是沿用总店的，为获取业务，价格相对较低，业主在调查市场时应认真比较。

（2）看案例。参观装饰公司已完工的住宅案例，了解其设计水平和工艺水平，着重关注装饰细部的平整度、边角的锐利度等。不少公司为获得装修业务，拉拢客户，通常花高价将样板房设计和施工都做得非常精细，而实际为业主提供的则是平庸甚至低劣的服务，业主应参观一家公司的多家样板房再做出最后决定。

（3）设计力量考察。了解装饰公司的设计力量。知名装饰公司都有固定的优秀设计师，市场认知度较好；而规模较小的装饰公司则因操作成本减少，常聘请无多少设计经验的绘图员充当设计师，方案一般不够成熟。

（4）查阅报价体系。查阅装饰公司的报价体系。业主应将自己从市场上考察得来的材料价格和施工价格熟记在心，比较装饰公司的额定价格，看其透明度如何，并与其施工工艺比较，看性价比是否合算。

（5）看员工素质。装饰公司的员工素质是公司的外部形象，业务员、设计师态度热情，谈吐严谨，措词准确对业主而言是信誉良好的保证。

（6）打听客户意见。了解新房所在周边区域的装修客户，如涉及所考察的装饰公司，可听取相应客户对该公司的评价。

如果消费者对以上六点均为满意，就可放心聘用该装饰公司进行装饰设计施工。

设计师

市场经济的发展促成了设计行业的繁荣，各大专院校的设计专业如雨后春笋，但设计师的个人潜力和素质是来自于工作经验的积累，选择一名经验丰富的优秀设计师实属不易。

业主在选择设计师时应注意下列几点。

（1）学历结构。一般来说科班出身的设计师相对设计能力较强，经验丰富，水平有保证。而不少小型的加盟装饰公司为节约经营成本，聘用电脑培训班的操作员作为设计师，往往很难有好的设计。

（2）专业背景。现今设计师的专业出身主要有建筑学、室内设计、环境艺术设计、装潢设计等多种专业，也有其他行业，如计算机、多媒体信息等，毕业后转入装饰行业的，门类参差不齐，大型装饰公司的操作方式一般是将两至三名不同专业背景的设计师组成设计小组，承接某一户型的设计创意方案，从各层次各角度合理分配各设计师的优势。如是小型公司则应选择当地知名艺术设计院校毕业的室内设计或环境艺术设计专业背景的设计师。

（3）工作经验。工作经验是设计师个人能力塑造和工作年限的积累，从谈吐言辞中可察觉到其能力素质。

（4）了解设计师的创意作品。选择适合自己的风格形态。省会及以上的大中城市每年都会举办装饰设计比赛，该设计师能参加并获得奖项，则可比较信赖。但是要注意比赛奖项的权威性，有的装饰公司为扩大知名度私自购买奖杯、自制奖项，因此需要将设计师的作品深透了解才可下结论。

（5）沟通方式。向设计师说明家庭成员的数量、年龄、喜好及特殊要求，提出自己的预算金额上限，最好能邀请设计师到住宅装修现场实体考察，边看边谈，这样不会漏掉局部细节。当设计师提出自己的方案时，应充分考虑其合理性，不宜一味否定，毕竟优秀的设计师经验丰富，必定会为客户考虑周全，满足主要装饰功能。

施工队

装饰施工最终是由工人付诸实施，目前国内市场施工人员取费较低，与国外发达国家不同，装修中聘请施工人员是必然趋势。

随着市场竞争的加剧，闲散的自由施工者为了包揽业务，通常对自己的形象和身份加以包装，如挂靠某一装饰公司，甚至通过各种渠道将正规装饰公司的营业执照复印件四处招摇，以蒙蔽业主，切不可上当受骗。业主在选择施工队时应注意下列几点。

（1）人员组织结构。正规齐全的施工队应配备相应的水工、电工、木工、油漆工、小工（搬运除渣等辅助人员）等，各工种中大小师傅配置合理，工期进度稳定。

（2）工地参观现场。业主可对有意向的装饰公司和施工队进行现场考察，与施工员直接对话，了解他们的制作流程和特色。

（3）个人素质。看其工作态度是否严谨认真、生活作风是否正派等都是保障业主利益的关键。

（4）专业应变能力。家庭装修不同于公共建筑物的装修，如家庭成员意见的不一致必然反映在工程的施工过程中，没有较强的现场设计能力和灵活的现场指挥机制，很难准确地实现房主提出的构思和设想，最易发生纠纷和矛盾。