第19章 上司决定着你成为什么样的人
旅游回来后，方阳让冯梅第一时间组织部门人员召开旅游活动总结会议，分析总结此次旅游活动做的好的地方与不足之处，力求下次活动办得更好。
根据活动满意度调查，此次旅游，员工满意度还算不错，方阳表扬了冯梅。冯梅在松湖多年已许久没受到领导的关注与表扬。之前因工作表现与工作态度问题，冯梅几乎已成为公司边缘人物——处于被放弃状态。她本想着在这混日子，没想方阳的到来，瞬间让她对工作充满激情。
老高本想拉冯梅站队，一起对付这位“空降司令”，却没想冯梅对方阳马首是瞻，一时不知该如何挤走这个不一般的女人。
作为此次旅游宣传组负责人，林羽在旅游结束后采访了好几位员工，整理了一些有代表性的旅游感受，又收集了大家拍的较为生动有趣的照片，撰写了推文，趁着旅游新鲜劲还没过去，在企业微信上推送了出来。
接地气的文章，生动的配图，一时间，引得公司高层、员工纷纷转发、点赞。
一个活动做得再成功，如果不总结宣传推广，那它将是没有灵魂的。不去宣传，它只能是少数人的活动，宣传得到位，就算是少数人的活动，它也能够上升为全员活动。——这是企业文化当中“虚事做实，实事做虚”的一种表现。
方阳仔细阅读了推文，注意到了这位名叫林羽的女孩。
翌日上午，她找秦副总商量工作的事情，末了，方阳就组织架构的问题，谈了自己的想法，“秦副总，对于公司企业文化专员这一岗位，我认为挂在HR中心更为合适。您看，目前，公司活动是HR行政组在策划实施，文化宣传方面又是运营这边在做，其实整个企业文化的工作都让林羽做更为合适。我相信这位林羽也希望得到更多锻炼。所以，我建议在HR中心设立企业文化组，把林羽调过来吧，让她有更多发挥空间。”
方阳说的很有道理，秦副总也支持，但对于企业文化工作，他另有打算。再者，他也看重了林羽的踏实、忠诚，好用，不愿将她调走。
“回头我先问问林羽吧，还是尊重一下她本人的意愿。”秦副总没有当面表态。
一周过去了，方阳见秦副总迟迟没有回复，自知他舍不得这位爱将。这天，方阳吃午饭正好遇到林羽，于是旁击侧敲，跟她聊起来职业规划的话题。
“林羽，你来公司多久了？”方阳与林羽“闲聊”。
“半年。”林羽不好意思笑了笑，她觉得在一家公司没有两年是不足挂齿的。
“那你工作上手很快呢！”方阳赞叹道，“你除了喜欢写作，还喜欢做什么？”
“啊？”林羽停下筷子，望着方阳，不明所以。
“你喜欢搞活动吗？”方阳一边吃饭，一边假装“闲聊”。
“喜欢啊，策划活动是一件特别有趣特别酷的事情。”林羽兴奋地说道。
“是挺有趣的，不过也很累哦。”方阳试探道。
林羽没有接话，她不知道该如何接话，她在大学时期就组织策划过活动，她特别喜欢一些有趣好玩的创意，特别是当这些创意落地后给大家带来无限欢乐，她觉得特别有成就感。自己热爱且擅长的事情，她从来不计较辛苦的，更何况，她这个年龄这个阶段，没有任何心思，只有满腔工作热血。
只是，林羽毕竟才刚由学生转为职场新鲜血液，在领导面前向来拘谨，答话更是谨慎，她担心自己不小心说错话，所以没接话。
“你喜欢企业文化工作吗？”方阳又问。
“喜欢啊。”林羽脱口而出。
“企业文化，要把实事做虚，虚事做实。它是很系统的工作，很有挑战的工作。你现在做的内刊、企业微信，其实只是企业文化里面很小的一部分宣传工作。”方阳聊起“企业文化”滔滔不绝。
林羽似懂非懂地聆听着，她感觉“企业文化”听着不明觉厉，很高大尚的样子。
“有没有兴趣过来HR中心做全盘的企业文化工作？”方阳突然说道。
林羽听了，内心蠢蠢欲动，她想做企业文化工作，也想跟着自信优雅的方阳学习，但她也喜欢秦副总的人格魅力、管理风格——秦副总总是让她自主管理，给她足够的空间发挥，她舍不得离开她这位好上司。
“你不用急着答复我，想清楚了来找我就行。”说完，方阳放下筷子，微笑地望着林羽，林羽害羞地点点头。
“方经理，挖我的人啊！”秦副总突然在林羽身后出现，笑容满面地说道。
“哈，就是闲聊。秦副总这么快吃完饭了？正好，我也吃饱了，跟您一块走吧。”说完，方阳起身，对林羽与依梦说道，“林羽，你们慢慢吃”，便和秦副总一起出了餐厅。
“依梦，吓死我了。”方阳一走，林羽终于松了口气，紧张地对依梦说道。
“那个方经理居然直接跟秦副总要人。林羽，你得做好心理准备啊，你以后肯定会很忙很累的。”依梦说道。
“这个我倒不担心，趁年轻就要多学习锻炼，只是我舍不得秦副总。”林羽自信满满地说道。
“林羽，我就知道你是一个事业心很强的人。不过我觉得女孩子还是不要那么累，婚姻才是最重要的。只要嫁对了人，别说衣食无忧，就是荣华富贵也享不尽，你自己看着办吧。”依梦有自己的人生观，她明知林羽跟她的观念不同，但作为闺蜜，她还是想提醒一下她。
林羽知道依梦也是好心，只是面对依梦这一番善意提醒，她完全不当一回事，甚至有点鄙视，她向来认为“靠山山会倒，靠人人会跑”，只有靠自己，才能真正做自己。
下午三点，秦副总找林羽到会议室谈话。
“中午，方经理都找你说了吧？”秦副总开门见山。
“就是闲聊了一下。”林羽忐忑地答道。
“那你怎么考虑的？”秦副总用期待的眼神望着她，他想知道她内心真实的想法。
林羽为难起来，半天没有说话，她不知怎么说才妥当。搞活动，甚至是做全盘的企业文化工作，她是很喜欢的，能跟方经理学习，她更是期待，只是她觉得秦副总也很好。
秦副总猜中了林羽的心思。“如果你去HR中心，又搞活动的，又做报纸的话，我担心你到时两件事都做不好。”
“我给你的建议是，你还是专心把《松湖报》做好，运营中心这边可以成立企业文化组，再配备一位活动专员，一位员工关系专员，你们三人一组，一起做企业文化。”
“方经理认为一个人能做的事，秦副总需要三个人。”林羽惊讶地望向他。
“专业的人做专业的事。我知道你很有干劲，什么事都想尝试、挑战。这种心态特别好，但我们首先要把事情做好做专，精益求精，这样才能更好地提升自己。不然到时候什么都是半桶水。”秦副总耐心说道。
“秦副总真是好人啊！格局够大，够大气。”林羽暗暗赞叹道。
秦副总从林羽的神情读懂了她的心思，继续说道，“我这个提议，上午已经得到王总的批准。王总十分重视企业文化工作，他赞同企业文化组直接挂在运营中心。中午我也跟方经理那边聊了，她没再说什么。所以呢，这个企业文化组将由我这边直接管理。届时，我会根据你们三人的工作表现，从中挑选一位组长出来，管理企业文化工作，所以如果你以后想做全盘，你就得加油了！”
听了秦副总的话，林羽仿佛看到一张美好的蓝图展现在眼前，而这张蓝图正是她喜欢的。
“秦副总，我好好努力！”林羽诚恳地说道。末了，她又补充道，“方经理跟我聊的时候，我当时还真不知道怎么回答，我很欣赏方经理，但我刚毕业，就能跟着秦副总学习是多么幸运的事情，我很舍不得呢。”说完，林羽不好意思笑了。
“好好加油！”秦副总望着林羽欣慰说道，随后起身离开。
林羽跟在秦副总后面，一边走，一边暗暗想道，“接下来的一两年很关键，我要好好工作了！”
*
依梦这几天一直闷闷不乐，因为自从旅游回来后，王少再没找过她。她常常在心里懊悔“如果当初，我不在摩天轮上感情用事，冲动地将自己最真实的一面展现给王少，我们俩现在应该已经在一块了。”
每当想到这，依梦就痛心不已，“自己可真是聪明一世，糊涂一时。”
而偏偏此刻，依梦又收到少华的邀约，她心烦得很，正准备拒绝，突然又有了想法。