第51章 公司化运营
对于顶级材料专家，本身就已经知道各种金属的具体配比、以及冶炼方法；因此研发出高强度的耐热材料；对于林大少来讲，还真是一点问题都没有。只不过一切都要按部就班，至少此刻不能表现的太过逆天。
在怎么说也只是一名大一新生，刚刚接触专业课程还没有几天。能够把课本上的知识掌握，就已然很不错；那还有能力去研究火箭耐热材料。但是牛已经吹出去，肯定要兑现。
而且现在是公司化运作，肯定要看个人的贡献。如果不能比其他人都强，贡献更大；那么未来哪还有什么话语权。
不能太过逆天，但同时也要满足要求。加上还不能让人发现问题，只能按照希蒙-费曼给出的参考意见来研发。在说不说，在专业知识方面，自己这位导师绝对不差。加上本身对各种材料就非常熟悉，一个下午时间，就已经把耐热材料问题解决。
但就是有一个缺点，价格太过昂贵。不过这也很正常，航天材料，同便宜本身就不沾边。毕竟对技术性能要求如此高，成本自然就下不来。
经过各种测试，感觉合金材料很完美。林大少也是非常满意，终于可以向室友交代。距离一个月时间还有几天，但能够提前，还可以给大家惊喜不是。
回到宿舍，看到其他几个人都在。这几位也不知道怎么回事，都没有交往女朋友。实在是有些不正常，毕竟对面的女生，对于加州理工学院的理工男，可是垂涎已久。几个人长得一点都不差，加上身价不菲，真是难以想象竟然都在宿舍做和尚。
其实他们不是不想去，只是有些不敢。学业比较重是一方面，最重要家里对婚姻早有安排。越是大家族，婚事越是不能自己作主。门当户对，利益联姻；在任何国家、任何时候都存在。只是有些人不知道，或者没有接触过而已。
未来妻子的家族，家族势力绝对不会小；没必要因为在学校的荒唐事，闹出太多笑话。万一甩不掉，那么最后可是会很麻烦。不说会被家里人收拾，但银行卡肯定会被冻结。
林一栋笑着说道：“既然诸位都在，看看我给你们带了什么。”
说完就把刚刚加工好的材料，拿了出来。
看到通体泛着银光，拿到手中非常轻盈；顿时感觉到材料的不凡。如果是钢铁，绝对不会这么轻。
哈马德-本阿勒萨尼笑着说道：“林，难道说耐热材料已经研发出来。”
如果不是看到实物，他绝对不敢往这方面想。毕竟时间才过去多久，这小子可是刚刚进入大学，怎么会有如此实力。但是材料就放在眼前，这个可是做不了假。难道对方是超级天才，否则根本就解释不通。
听到哈马德说完，其他几个人也好奇了起来。如果能够解决材料问题，那么距离火箭研发成功，可是又向前推进了一大步。
林大少笑着说道：“我同导师说过目前的处境，因此最近一段时间；一直是教授我耐热材料的知识。我感觉他手中绝对有成熟的材料配比，否则不可能每样数据都非常清晰。”
“正是按照他给的数据，才仿制出来这块材料。刚刚我简单测试了一下，完全符合设计要求。也就是说，只要是金属钛到位之后，量产完全没有问题。”
“在德鲁工厂就能做到，只需要从新制造几个磨具就可以。”
老德鲁对工厂的投入，绝对是不遗余力。因此内部什么设备都有，只是规模比较小，产量上不去。但是火箭本身就不是量产产品，因此绝对没有问题。
托尼-冯-科万特还真是秉承着德国人一贯严谨的性格特点，非常认真的说道：“我认为首先要对材料进行测试；然后在最终核算一下成本。”
“之前只是玩一玩还无所谓，但是现在我们毕竟已经是公司化运营，必须要考虑成本问题。”
这小子家里不愧是做生意出身，考虑问题就是全面。的确之前想着玩一玩，那么谁多花点，谁少出一些，都没有问题。但是成立公司，可就不只是玩一玩那么简单。未来必须要考虑盈利问题，否则肯定坚持不下去。
最重要也没有办法向家里交代，投钱给你创业没有任何问题；如果连公司盈利模式都没搞清楚，必然会被家族其他竞争对手所耻笑。对于宿舍的几个人来讲，亏点钱无关紧要；但是必须要让家族看到，有些钱亏得非常值得。
这听起来很矛盾，但事实就是如此。
托尼-冯-科万特平时说话很少，但总是能够说道点子上。这本身就是一种能力，因此在团队中，还是很被认可。
而且大家也感觉，随着耐热材料研发成功；火箭距离发生成功只是时间问题，那么必须要做好分工。同时也要找到盈利模式，不能在像之前，一点都不正规。
本雅明-贝京也附和道：“托尼说得还是很有道理，必须要正规化。同时也是对我们的一种锻炼，只有大家分工明确；各司其职，公司发展才能长久。”
如果说这个世界上以色列人不喜欢那个国家，阿拉伯很多国家都是榜上有名。但是在欧洲，绝对非德国莫属。毕竟二战时期，可是把犹太人给祸害够呛。既然连本雅明-贝京都认可托尼的说法，那么其他人就更没有理由反对。
哈马德：“既然诸位都没有意见，那么就确定一下各自分工；以及需要承担的责任。”
这个时候所有人都看向林一栋，毕竟他们之间太过熟悉；每个人负责什么，基本上都清楚。就看这位大少想要作什么，或者说能够做什么。
当然还有一层意思，很多话要让他来讲出来。本身是公司第二大股东，加上同众人并没有利益关系。
知道躲不过去，林大少也没有客气，而是笑着说道：“既然诸位学长都看向我，那么我就发表一下个人的浅见。如果有什么不妥之处，还请大家及时指正。”
看到众人都没有意见，林一栋继续说道：“做任何事情，都需要有一个牵头人，也就是带头大哥。我们这些人当中，如果说要选择一个人担任CEO；那么哈马德-本-阿勒萨尼最为合适。本身是公司最大股东，而且在火箭研发过程中；作出的贡献，付出的努力，也是有目共睹。”
“加上在我们这些人当中，哈马德年龄最大；经验自然也更丰富一些，担任CEO在合适不过。
本身是公司第一大股东，又是第二大股东的提议；在说人家的确具备这个能力，至少目前几个人当中，没有人比他更合适。
看到众人都点头之后，事情就这么定了下来。国际空间探索公司第一任CEO由哈马德-本-阿勒萨尼担任。
众人都示意他继续，林大少也没有客气，而是接着说道：“迈克-科赫学长是学习化学专业，因此火箭燃料部门就应该由他负责，我想诸位应该没有意见吧！”
安排倒是很合理，当然除了迈克-科赫本人之外，其他人感觉理应如此。众人都没有反对，自己当然不好意思多说什么。也只能先担任这个职位，虽然心有不甘，可并没有反驳的理由！