三、就业招聘管理

1.职工在就业平等方面享有哪些权利？

答：根据《就业促进法》第三条之规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

2.企业在招聘用工等方面可对传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人实行差别对待吗？

答：根据《传染病防治法》第十六条第一款之规定，任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。但实践中仍不能完全排除部分用人单位对该类劳动者的歧视。