第二章　研究型医院后勤的背景与意义

2004年12月，时任中国人民解放军总医院院长秦银河同志，在全面系统地总结我国综合性医院建设成果和经验的基础上，顺应世界医学科技发展最新趋势、借鉴国内外一流研究型大学成功做法，提出了建设研究型医院的概念，并于2006年10月，在解放军总医院党代会上正式将研究型医院确定为该院的长期发展战略，并以党代会决议的形式明确了医院的发展目标，是创建一流现代化研究型医院。

经过十多年的探索创新、丰富实践和宣传普及，研究型医院不仅在解放军总医院建设发展中取得了显著成绩，而且还被全国同行所接受，成为新时期指导我国综合性医院转型发展的医院管理创新理论。目前，创建研究型医院已列入国家科技中长期发展规划。全国已有一百多家医院把建设研究型医院确定为发展目标，取得了各具特色的实践成果。中国研究型医院学会后勤分会于2015年4月成立，标志着研究型医院后勤建设跨入新的阶段（图2-1）。

研究型医院后勤，是研究型医院的重要组成部分。建设研究型医院后勤，是创建研究型医院的重要内容，更是医院后勤在新常态下实现转型升级、提质增效的必然选择。