第一章　员工招聘管理

员工招聘在人力资源管理工作中具有重要的意义。招聘工作直接关系到企业人力资源的形成，有效的招聘工作不仅可以提高员工素质、改善人员结构，也可以为企业注入新的管理思想，为组织增添新的活力，甚至可能给企业带来技术、管理上的重大革新。