2020年管理类联考综合能力考试历年真题与典型题详解—逻辑分册
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第五节 无因无果

无因无果题型的特点是题干中指出A是B的原因,要求从备选项中选出能支持题干中结论的选项。若选项中说明非A则非B,即没有原因A则无结果B,即可支持题干中的论证。

典型问法是:“以下哪项如果为真,最能加强上述论证?”

1.【2010年真题】

鸽子走路时,头部并不是有规律地前后移动,而是一直在往前伸。行走时,鸽子脖子往前一探,然后,头部保持静止,等待着身体和爪子跟进。有学者曾就鸽子走路时伸脖子的现象作出假设:在等待身体跟进的时候,暂时静止的头部有利于鸽子获得稳定的视野,看清周围的食物。

以下哪项如果为真,最能支持上述假设?

A.鸽子行走时如果不伸脖子,很难发现远处的食物。

B.步伐大的鸟类,伸脖子的幅度远比步伐小的要大。

C.鸽子行走速度的变化,刺激内耳控制平衡的器官,导致伸脖子。

D.鸽子行走时一举翅一投足,都可能出现脖子和头部肌肉的自然发射,所以头部不断运动。

E.如果雏鸽步态受到限制,功能发育不够完善,那么,成年后鸽子的步伐变小,脖子伸缩幅度则会随之降低。

【答案】A

【解析】题干的假设为:在等待身体跟进的时候,暂时静止的头部有利于鸽子获得稳定的视野,看清周围的食物。A项如果为真,可知鸽子为了发现远处的食物,在行走时必须伸脖子,支持了题干中的假设。

2.【2001年GRK真题】

大多数工人的专业知识和技能都会逐渐过时,而从掌握到过时所需的时间目前由于新的生产工艺(AMT)的出现而被缩短。考虑到AMT的更新速度,一般的工人从技能的掌握到过时的时间逐渐缩短为4年。

以下哪项如果可行,将使企业在上述技能的加速折旧中,能最充分地利用工人的技能?

A.公司把能力强的雇员在他们进入公司的6年之后送去培训。

B.公司每年都对其为期5年的AMT计划追加投资。

C.公司定期走访雇员,来确定AMT计划对他们的影响。

D.在AMT计划实行之前,公司将开设一个教育机构来向雇员说明AMT计划将对他们产生的影响。

E.公司为其雇员定期开办培训,使他们不断适应工作的需要。

【答案】E

【解析】题干中,根据AMT的更新速度,一般的工人从技能的掌握到过时的时间逐渐缩短为4年。AB两项时间跨度大于4年,因此不能充分利用工人的技能;CD两项只提到如何确定AMT计划对工人的影响,这不能直接起到充分利用工人技能的作用;E项,通过开办培训使雇员不断适应工作需要,能充分地利用工人的技能。