对于一个创业者而言，他在创业前职场中所能达到的最高高度，将很大程度上影响创业后他的事业高度。为什么会出现这样的情况，根源就在于创业之后，创业者就进入了思维和格局的输出期，而不是输入期。何为输出期？就是整个创业团队，你已经是最后的决策者，你没办法再和以前一样可以找人代劳做决策。

创业是一项综合性的资源整合过程，通过对现有资源的最大化整合，从而实现资源价值的提升和体现。虽然每个创业者在整合资源这件事上能力不尽相同，有高有低。但巧妇难为无米之炊，并不是所有人的际遇都无比幸运，生来父亲就是富豪，创业资源取之不尽用之不竭。对于背景平平的普通创业者而言，他所能拥有的最大资源，差不多就是他之前在职场中积累的资源总和。书到用时方恨少，同理，创业后方知资源储备越多越好。

对于很多年轻人而言，最好的创业方法是什么呢？不是买很多创业书籍，参与很多创业沙龙，听很多创业课程。当然，也绝不是轻易自己就去尝试去创业。而是寻找到一家靠谱的创业公司，最好是在其天使轮或A轮就进入公司，然后亲眼看着，亲身参与，一家创业公司究竟是如何从小到大，中间又会遇到哪些事情。当然，哪怕是这家创业公司最终没能走到最后，这样的经验教训同样对你终身受益。

我上文中所提到的“职场是普通模式，创业是大神级操作模式”的说法，并不是在吓唬初创业者。而是对所有对于创业缺乏最基本的客观了解、对创业的难度也毫无心理准备的创业者的提醒——永远要对创业心存敬畏，这是一件十分伟大，同时也必然十分艰辛的事情。我们可以不以成败论英雄，但是我们不能盲目鼓励和支持那些必败无疑的“表演式创业”。

目前市面上关于青少年，甚至在校学生创业的态度上，或多或少有些偏鼓励。一种说法是，青少年原本就一无所有，所以完全可以想怎么创业，就怎么创业，不必过多思考结果。我非常不认同这样的说法，首先无差别、无针对性地对大众鼓吹创业本身就有问题。其次是恰恰因为青少年本身的一无所有，所以一旦创业失败，那么亏损大概率上要由他的父母家人来承担。这样的情况怎么能不加倍慎重？

另外一种态度就是鼓励青少年辍学创业，经常拿比尔•盖茨就是辍学创业这件事来做依据。一些思想更为激进的人，干脆宣扬起了“读书无用论”，不如早点做生意创业。这样的思路非常不可取，是十分短视的一种看法。那些辍学后创业成功的创业者，重点在于他们本身资源的优越性和个人的优秀性，然后恰巧有了辍学这种经历而已。但这并不代表着，所有辍学创业的创业者就更容易成功，这是没有道理的。

对于一毕业就创业的群体，我个人是并不鼓励的。成功率我们摆在一边姑且不论，有多少二十岁出头的年轻人，能够非常笃定地阐述自己究竟最想要过怎样的人生？很多人创业不足够成功，正是因为在眼界还不足够广阔的时间点就开始创业，并且选了一个发展空间极为有限的行业。等到若干年后想通了，却发现时间早已来不及从头开始，也没有谁会给你这个机会重做选择。

而在职场几年后适合创业这件事，同样是因人而异。但是我们参考那些当下创业非常成功的创业者，往往在跳出原公司创业之前，都已经做到了公司的管理岗，其中多数更是已经达到了高层管理岗。一方面继续上升的潜力很有限，另一方面已经有相应的团队管理经验，非常适合跳出来创业。

所以我们对于职场人跳出职场自己创业这件事，建议尽可能在职场中先积累足够的能力、经验、人脉和资源。将来一旦开始创业，前期就可以通过这些资源，起码能够撑上个一年半载。而这个时间段，一面可以联络投资机构洽谈投资；另一面可以很好地适应全新的创业团队。毕竟做公司的老板和公司的中高层管理层，工作内容和性质都将发生十分大的变化。