第57章 面试首席辅助师

代尔年的计划就比胡昊天的要大很多。

第一步：看虎。这一步又分为两个阶段。静观其变，经过分析判断陆路真的是一只老虎。

第二步：养虎。陆路打败第一只狼，确定陆路是虎之后，暗中助他快速地消化那只狼。

第三步：纵虎。任由陆路东征西战，让他到处去撵狼。

第四步：驱虎。等到狼们一个个心惊肉跳，虎也没有了最初的锐气的时候，带着群狼去围剿这只虎。

第五步：擒虎。不断地围剿陆路，但始终给他留一线生机，在这个过程中自己逐步吞并消化群狼。

第六步：灭虎。前面几步的真正目的是吞并那些狼，到自己把狼都收了之后，虎也没有任何意义了，这时一举灭掉这只虎。

胡昊天听后吸了一口凉气：“也就是说，我们才是真正的万王之王？”

代尔年看了他一眼：“昊天，你很优秀，但是格局上还是小了一点。这一点你就不如陆路了。咱们做事业，就如同爬楼一样。如果一开始你给自己定的目标是爬到三楼，那么你也最多就是在三楼。但是如果你定的目标是十楼，只要你朝着目标尽力去爬，或许到不了十楼，但是可能你的最终成绩是七楼或者八楼。你刚才提到利益最大化，这才是真正的利益最大化。”

胡昊天心服口服地回答：“明白了。”

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刘小杰大清早就西装笔挺地来到追逐梦想有限公司，在丁茜杨洋羊她们惊讶的眼神中，和也早早来到公司林青苇兄妹一起上到了阁楼。

三人坐定后，林青苇说道：“刘先生，请稍等。许笠，你来了吗？”

许笠手里拿着糯米包油条，一边爬着楼梯一边往嘴里塞着，含糊不清地说：“来了，来了。什么事？”

等许笠上来后，林青苇说道：“今天我们对这位来应聘的刘小杰先生，进行一次联合面试。如果合格，我会提请陆总亲自面试他。”

许笠狐疑地望着林青苇，这刘小杰也算是老熟人了，这是唱的哪一出？不过看到一脸严肃的林氏兄妹，也就不多说什么，找了个凳子坐了下来。

林青苇继续介绍说：“这位刘先生应聘的职位是首席辅助师，本来我们公司近期并没有相关招聘计划。但是看过他的简历和相关资料后，我和林主任商量了一下，还是决定对他进行一次多部门联合应聘。”

许笠睁大了眼，首席辅助师是个什么鬼？

这时陆路也爬了上来，虽然不明所以，但看到阁楼上的气氛似乎不同寻常，于是和大家点点头打了个招呼便坐下了。

林传昌接口说道：“对于工商管理，我们都不陌生。但是从来没有听说过首席辅助师这个职务，要不先请刘先生本人做一下相关介绍吧。”

刘小杰脸上的激动之色还没有消退：

“好的。那我就先给各位领导介绍一下。

确实，在目前的任何管理理论中，并没有首席辅助师这个职务。可以说，这个职务是我创造出来的。

我们知道，在目前的公司管理架构中，通常是按照首席执行官CEO、首席运营官CTO、首席财务官CFO等等职务来分配。

在任何公司管理中，架构设计是至关重要的。而这个工作，通常是由首席执行官来完成。或者说，他就是是首席架构设计师。

而首席辅助师的主要工作之一，就是辅助CEO完成整体管理及重大战略决策的架构设计和调整。”

林传昌皱了皱眉说道：“对不起，我打断一下。按照你的描述，根据职能来看，我是不是可以将这个首席辅助师直接理解成总经理助理？如果是这样，刘小杰，恕我直言，我个人非常反感这种生造名词、哗众取宠的行为。”

刘小杰摇摇头：“不，林主任您的理解有偏差。我来讲讲两者之间的区别。

第一、通常来说，总经理助理的工作只是对总经理一个人负责。在战略决策中，只是负责尽量收集详细的情报，供总经理思考和决策。而首席辅助师，则需要提供详细的决策方案，总经理只是做选择题。

第二、在实际执行过程中，总经理助理更多的是扮演一个钦差大臣的角色，去监督各部门的运作情况并向总经理汇报。而在具体项目中，辅助师是需要和具体项目团队一起，完成该项工作。

第三、在很多具体工作中，必定会有来自外部或者内部的矛盾和冲突，辅助师需要起到承担伤害的作用。

打个简单的比喻，如同王者荣耀里面一样，辅助虽然大多数时候是跟射手。但是并不是辅助射手一个人，而是辅助整个团队。”

许笠已经听得有点不耐烦了：“这样吧，你就说说这个位置的必要性吧。不要拿游戏做比喻，说实际点，能为我们公司做什么？”

刘小杰望着许笠：“许经理说到了重点。我想问问，贵公司目前的战略方针是否准备游击战和麻雀战？”

除了事先知道的林青苇之外，许笠等其他几个人心里一惊，这一点可以说是公司的重大决策机密，甚至连楼下的丁茜她们都不太清楚。

刘小杰继续说道：“对于公司这方面的战略，以及可能采取的一些方案，我进行了相关分析。这是我的分析报告。”

说完，从文件夹里拿出几页文件递给许笠。

许笠看过之后黑着脸，递给了林传昌。

林传昌看过之后，递给了陆路。

刘小杰接着说道：“这个总体战略设计从理论方向上来看，完全没有问题。但是在实际操作中，就可能出现偏差。比如，目前正在操作中的直播团队。当前的王牌节目是小姨子系列，但是除了两首之外，后续没有跟进，当前是被其他跟风者跟上的。而杨洋羊等人目前依靠这个节目已经后续动力不足了。从公司层面上来讲，撤出战斗时间过早，没能将利益最大化。但是这并不是最重要的。”