第二章 组织诊断

处在当今复杂多变、激烈竞争的内外环境中，现代组织需要经受的考验和历练太多。借助组织诊断和评估，不断地对组织现状进行调查、分析、判断，可以及时发现薄弱环节并解决存在的问题，推动管理水平和应变能力的提高。当下，一些独角兽企业如阿里、腾讯、京东等，非常注重做好自身的组织诊断工作，以帮助其庞大的组织健康、持续地发展。

企业应该如何全面、清醒地认识自己，准确掌握自身的优势与弱点？