第五章 企业高管绩效考核与薪酬激励

本章导读

●企业高管主要包括企业哪些人员？

●企业高管管理上有哪些典型特征？

●企业高管考核应有何种价值导向？

●企业高管任职资格标准有何要求？

●企业高管都有哪些常见考核指标？

●企业高管绩效考核指标如何量化？

●企业高管薪酬模式选择有啥原则？

●如何考虑企业高管中长期的激励？

●企业高管年薪制应如何进行设计？

我国《公司法》第216条第1项规定，高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

在企业中具有经营决策、对企业经营管理总目标负责的人一般称为高管；负责中心或部门级工作计划、控制和组织实施管理的人称为中层；负责日常工作指挥和监督的人则属于基层主管。