当干部就得有素养
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第1章 自序

所谓素养,是指平日的修养。无论是谁,既然当了干部,尤其是做了领导干部,就成了掌握一定权力的人,就成了公众人物,就是“关键少数”中的一员,就自然要具有与职务相对应的各种要求及标准,平日就应当更加注重个人相关的修炼,并且切实拥有良好的个人修养和个人形象。而良好的修养,其中应有之义当然包括理论、知识、思想等方面的一定水平以及养成正确的待人处事的态度。好干部必须做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这既是标准,也是素养的集中体现。

当干部不仅要在状态,而且得有素养。而各种素养并不是天生的,也不可能一蹴而就,它是学习的结果、实践的结果、总结的结果、修炼的结果、累积的结果。毫无疑问,素养问题既是一个理论问题更是一个实践问题。于是,笔者结合学习体会及实际感悟,先后撰写了系列文章,涉及理念、观念、原则、常识、基本功、“必答题”、能力、方法等方面的话题,现结集成书,并取名为《当干部就得有素养》。

之所以取《当干部就得有素养》这样一个书名,一是这个问题确实很重要,素养如何直接关乎一名干部合不合格、优不优秀;二是几年前曾出版过《当干部就得在状态》一书,之后总觉得言犹未尽,便下决心继续思考和撰写,可视为姊妹篇。

是为序。