劳动力市场中介与就业促进(中国就业战略报告2007)
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20世纪70年代以来劳动力市场中介理论研究回顾

易定红 应 炜

摘要 劳动力市场中介(如公共就业中介、劳务派遣机构、猎头公司等)在劳动力市场中发挥的作用已经越来越受到理论界与实务界的关注。在理论研究上,20世纪70年代信息经济学的引入“突破”了古典经济学主流框架阿罗-德布鲁范式导出的中介无效论,这时经济学才开始真正关注劳动力市场中介。20世纪70年代以来,研究者在不同的分析框架(工作搜寻理论、逆向选择理论、委托代理理论、制度变迁理论等)下对劳动力市场中介的存在缘由、对就业的影响、对总体福利的影响、与企业的关系、与劳动者的关系、与政府的关系等问题作了解释。本报告通过对20世纪70年代以来劳动力市场中介理论研究的回顾,试图判断目前劳动力市场中介理论研究所处的阶段以及在此阶段研究的重点和特征,并把握这一研究领域的趋势与走向,以期为其他研究者进行劳动力市场中介理论研究提供一些支持。经回顾我们发现,目前劳动力市场中介理论研究正处于初步探索阶段,信息经济学和交易成本是这一阶段研究的基石,中介存在的合理性、对就业的影响、公共与私人等问题是这一阶段关注或争论的重点,不平衡性是此阶段呈现的特征。本报告认为对劳动力市场中介理论研究的回顾,将为研究人员开展进一步研究提供支持,并对我们认识和解决劳动力市场中介发展过程中所面临的一些重要问题具有参考价值和借鉴意义。

关键词 劳动力市场中介 理论 文献回顾