高效能人士的100种工作方法(全新升级版)
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1.禁止批评或评论

即使在你看来,别人提出的观点是幼稚的、错误的,甚至是荒诞离奇的,都不要批评或评判,也不要阻拦和驳斥,不要说“你这想法太陈旧了”“这是不可能的”“这些东西根本行不通”“这不符合要求”等扼杀参与者积极性的话语。你需要对任何人提出的任何观点保持足够宽容。只有这样,参与者才会在足够轻松的氛围中,积极主动思考并大胆地提出自己的创造性想法。