第5节　管理1号下属

找出你团队里的1号员工

在工作中，你也许会有这样一个员工：他对你不会阿谀奉承，他说话诚恳而且直接，工作自动自发，而且总是按时保质保量完成任务。他还会时不时向你指出一些公司内部的不足，提供一些合理化的建议。那么这样的时候，也许你应该进一步认识到他可能就是1号性格的员工。

1号性格的员工常常有这样一些特点：

如果你的员工具有以上特征里的大多数，那么他们很可能就是1号类型的员工，你可以根据他们的特点采取合适的管理和沟通方法，让你的管理更加有效率起来，也让你的管理更具人性化。