三、人生的修养

在人生的道路上，有修养的人，总是堂堂正正做人，清清白白干事，敬业乐群，助人为乐。

职工的人生修养状况如何，直接影响企业的存在与发展，影响企业的凝聚力和战斗力。

不断提高职工人生修养，是保持企业健康发展的基本条件。

提高职工人生修养的根本目的，就是要使企业始终保持稳步发展。

如果没有一支修养好的职工队伍，企业的组织领导就难以实现。

一名职工只有对得起企业对自己的信任，遵章守纪，按标作业，才能在工作中立于不败之地。

修养高的职工被认可，不是一次性的，而是持续性的，是一个长久性的企业文化工程。

理论和技能上的成熟，是合格职工的基础；思想成熟，是行为成熟的根基。

一名职工如果能守得住岗位，经得住锻炼，才能高标准要求，高境界追求。

有修养的人，总是利益面前我吃亏，工作面前我吃苦。

有修养的人，总是争一流业绩，而不重个人得失。

有修养的人，总是敢于担当克服困难的“领头雁”和技术创新上的“大工匠”。