前言

FOREWORD

随着我国经济的不断发展、转型和优化，国家鼓励大众进行创业，提出了大众创业、万众创新的号召，也为大众创业提供了政策和税收上的鼓励及优惠，特别是对中小企业提供了特殊的关照。所以，现在的大环境和政策为创业提供了条件与保障。

同时，很多人有了一定的积蓄，有自己的想法和梦想，想结束为别人打工赚钱的现状，打算着手开始创业，把梦想变成现实，为自己拼搏一把，奋斗一回，这就具备了创业的基础。再者，随着就业压力的增加，就业竞争加剧、难度增大，很多年轻人或毕业生，准备通过创业来为自己谋求生路。

面对上述3种情况，创业就成了顺理成章的事情，但是很多新手并不具备创业理论知识和能力，更谈不上有经验，特别是在创业初期，面对公司的行政和人事上的烦琐工作更是一窍不通，所以，很多创业者成了快餐式的创业——开始快，结束快。

鉴于这种情况，我们特别编著了本书，以此来帮助和指导那些创业的新手和菜鸟，让他们在创业最艰难的时期，能按照比较科学规范的方式去管理和发展公司的人事与行政工作。

本书共11章，大致可以分为5个部分：

本书的优势在于系统全面地展示了新手创业必备和实用的行政、人事管理知识与技巧，不仅非常容易理解，而且非常实用，有些方法和技巧甚至可以现学现用。

本书语言描述轻松、严谨，版式大方、简洁，非常利于阅读和学习，而且在书中还穿插了一些小的实际案例，对新手具有指导意义。

本书定位于中小微公司的创业者和管理团队以及希望通过创业实现梦想的所有人士，包括：打算创业的大学生、上班族、自由职业人士或是那些已有自己团队的初创者，相信本书能帮助他们循着正确的道路，带着必需的技术知识创业和经营。另外，也可作为希望对公司行政和人事管理有更深入了解及希望技能得到提高的相关人士的学习参考资料。

最后，希望所有读者能够从本书中获益，在实际的创业中获得成功。

编者

2016年7月