跳槽,不是换份工作那么简单(《哈佛商业评论》2018年微管理系列)
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跳槽前,你要想清楚的事

文 | 周强


到年底,都是跳槽的高发时期。也许是现在的工作并不适合你,也许你选错了行业,也许你不喜欢工作本身,也许你感觉周围的同事不值得信赖,也许你的上司并不称职。这时,大多数人会告诉你,你该找一个更适合的工作。但这真正做起来并没那么容易,你可能会因此面对这些情况:经济环境恶劣、家庭负担、你所在工作领域内机会有限。所以,跳槽这件事,需要你想清楚才行。

《换工作这件事,你真的准备好了吗?》这篇文章认为,在换工作之前,你需要考虑到可能会面临的财务风险,从而及早作出应对的方案,比如:提早尝试依靠新收入来生活、储备你的紧急资金、评估家庭的风险承受能力、建立备用计划等等。如果你真的决心换工作,这些准备能够让你更加从容不迫。

《高管跳槽误区》这篇文章指出,跳槽不是换一份工作那么简单。你需要有意识地审慎评估现实和风险,将帮助你避免很多小错误,以及一些重大挫折。在换工作时最常见的有5种错误:没做足功课;为钱离开;为离开而离开;高估自己;短期思维。因此你要全面理性地思考工作变动。无论处在哪一阶段,一旦发现某个行动明显有问题,你就应该果断另作他想。

《除了选择年底跳槽,你还有4个更好的升值方式》则指出,除了跳槽,你还可以选择通过横向调动、重塑职业角色、扩大影响力、修炼技能的方式来增加自己的价值。《不喜欢现在的工作?不辞职就能改变它!》也指出,很多人没有认识到的是,工作中通常有让人周旋和改变的空间。除了跳槽,你能做的还有很多:审视自我、找到工作价值、改变工作内容、更换同事、停止抱怨、保持选择的开放性。因此,面对跳槽的诱惑,不妨多考虑一下,也许留在原地继续发展才是为下一次职业飞跃蓄力的最佳方法。


周强是《哈佛商业评论》中文版新媒体编辑