二、自我颠覆者

你在一个行业里工作的时间越长，你就会越成功，但是也越难以看到新的模式、新的可能性或者下一步的新路径。通常情况下，高层领导的固有观念会限制他们的想象力。这显然是一个大问题：如果你执着于过时的想法，即便你拥有丰富的经验，也无法创造未来。

罗珊·哈格蒂是美国伟大的社会活动家之一，她在反对无家可归的斗争中产生了巨大的影响。但是她最大的(也是最具革命性的)成就是，面对10万户家庭的竞选活动，她要挑战自己对事情的固有认识。“我的结论是，我们已经找到了一种方法，来解决问题的固有局限性，”她说，“我们需要颠覆自我。“个人重塑的行为是非常困难的，但也是绝对必要的，”她警告说，“如果你经常对自己最近的想法感到骄傲，那么你就很难看到下一个新的想法。”适应未来的领导者明白什么时候该反省自己。