党的机关工作

【概况】 2014年，市直机关各级党组织和广大党员干部在市委的正确领导下，以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕市委、市政府工作大局，以创建模范机关为载体，扎实推进学习型、服务型、创新型党组织建设，认真开展了党的群众路线教育实践、“三访五促”为民服务等活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力和机关党建工作科学化水平进一步提升，为建设小康榆林、幸福榆林作出了积极贡献。2014年底，市直各机关单位共有基层党委43个，党总支32个，党支部309个 (县处级党支部196个，科级党组织113个)，党员11548名。

【思想道德建设】 围绕新时期更加有效地推进学习型党组织建设，市直机关各级党组织积极打造载体，推进理论学习，拓展学习成效。年初，制定下发《市直机关党员干部理论学习安排意见》，进一步明确了各级党组织和党员干部开展读书活动的阅读书目、重点内容、学习目标和考评要求。各基层党组织把创建学习型机关列入年度考核内容，坚持以支部“三会一课”和机关学习日为平台，制订学习计划，完善理论学习安排表，采取学习会、座谈会、报告会、研讨会、演讲比赛、知识竞赛、宣讲团等形式，原原本本研读文件，全面领会精神实质，结合实际深入思考，形成了学用结合、以用促学的良好氛围。相继举办了市直机关党务干部培训班、入党积极分子培训班、市直机关科级干部培训班，参训学员累计达2000人次。发放《群众路线教育学习读本》等理论书籍14800册，组织机关党员干部参观廉政警示教育展7次，廉政知识测试2次，进行廉政谈话71人。

【基层组织建设】 2014年，市直工委以“强基固本”为目标，新建党组织9个，换届党组织21个，考核任免独立科级党支部书记、副书记25名，增补委员5名，发展预备党员142名，转正党员162名，对116个市直独立科级党组织和书记、副书记进行了年度述职述廉考评；起草并经市委同意下发了《榆林市委贯彻落实<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>的实施办法》。《实施办法》在组织领导、工作职能、人员配备和经费保障等方面均有新的突破，为推动新形势下机关党的工作提供了有力支撑。同时，以年初工作会和七·一表彰会为契机，评选表彰26个科级“先进党组织”和28名优秀书记、副书记，充分发挥了先进典型的示范带动作用。

【机关作风建设】 按照市委统一安排和部署，在市直机关各单位深入开展党的群众路线实践、创建模范机关、“三访五促”为民服务等活动，采取全面部署、强化指导、专项调研、定点联系、经验交流等形式，积极推动活动开展，指导和引领各级机关党组织深入基层，广泛调研，转变作风，创新创优机关服务品牌，自觉践行群众路线，取得了良好成效。牵头组织市直机关近千名党员领导干部率先垂范“接地气”，俯身基层“访民意”，共走访困难群众3117户、帮扶困难群众1560人、解决实际问题1159个，全年共慰问老党员、困难党员266人次，发放慰问金114000元；先后形成300多份较高质量的调研报告，为群众路线教育实践活动的有序开展奠定了坚实基础；持续推进机关反腐倡廉建设，举办了市直机关党务干部培训班，深入开展了廉政警示教育专项整治活动，组织参观了廉政警示教育展和党务干部廉政知识测试等，加大了案件协调督办和党员群众来信来访回复工作力度，努力营造了风清气正的机关氛围，全年共进行廉政谈话和考试27人次，接待来信来访人员19人次，受理举报案件1件，涉及科级干部1人次。

【党的自身建设】 市直机关单位各级党组织按照习近平总书记关于保持党的纯洁性的重要指示和市委相关要求，坚持强化思想理论武装和严格队伍管理相结合、发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼相结合、加强教育和严肃党的纪律与完善规章制度相结合，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保广大党员干部真正做到信仰坚定、忠诚可靠，艰苦奋斗、拒腐防变，克己奉公、服务人民，永葆共产党人政治本色。

【精神文明建设】 以“弘扬雷锋精神、开展志愿服务、创建文明城市”为主题，组织动员市直224个机关单位的5830名党员干部，开展了进社区志愿服务活动；组建了市直机关单位99个志愿服务队，近2万多名党员志愿者深入田间地头，为群众排忧解难、答疑解惑，与群众牵手致富，共叙发展。集中开展了“清理白色垃圾春季大行动”、植“家庭林”等活动，充分发挥了党员志愿者的引领示范作用。同时，为进一步丰富职工业余文化生活，联合相关单位举办了主题演讲比赛和市直机关单位乒乓球比赛等文体活动。

(柳彦明)

中共榆林市直机关工委

书记 侯进亮

副书记 郭云

纪工委书记 刘振泽

副调研员 郭梅 刘春利

折建春