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完善海归高层次人才创业创新环境的对策建议
摘要:在国家积极推动“大众创业、万众创新”的宏观背景下,高层次人才作为一支特殊的人才队伍越来越受到高度重视,愈加成为各地人才争夺的焦点。近些年来,宁波高度重视营造海外人才发展的宏观环境,通过实施“海外工程师”计划、海外高层次人才引进“3315”计划,建立海外引才育才工作站,设立国际化人才智力集聚区等举措,构建起高起点、高标准的引才育才政策环境体系,集聚高层次海外回国人才5000余人。但是从连续两年对海归高层次人才的调研来看,要发挥好海归人才的智力优势,宁波需要从强化金融支持体系、完善孵化载体与公共平台、发挥企业主体作用、优化个体发展环境等方面入手,继续优化和完善海归人才创新创业环境,从而进一步激发高层次人才的创业创新热情。
关键词:海归 高层次人才创新环境